L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.
Notre direction socio-judiciaire est à la recherche d'une personne pouvant travailler en qualité d'intervenant socio-judiciaire, dans le cadre d'un CDD, en replacement d'une personne actuellement absente pour une durée non définie.
Vos missions:
Exercice des mesures socio-judiciaires sur mandat en pré et post sentenciel, au pénal (enquêtes sociales rapides, contrôles judiciaires CJ-CPPV, Contrôles judiciaires instruction, enquêtes de personnalité auteur/victime, sursis probatoires, groupe de parole de prévention de la violence, stages en alternatives aux poursuites de responsabilisation des auteurs de violences conjugales) et au civil (enquêtes sociales familiales, auditions de mineurs, enquêtes sociales en matière d’adoption et en matière de tutelle).
Une intervention sur l’ensemble des ressorts des tribunaux judiciaires de Meaux, Melun, Bobigny, Soissons, ainsi que sur l’ensemble de l’Ile de France.
Profil recherché
Travailleur social diplômé (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale) ou juriste diplômé (droit privé).
Qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction d’écrits professionnels à destination des magistrats, en vue d’une individualisation de la sanction. Qualités d’écoute, rigueur et organisation. Expérience de la conduite d’entretiens individuels et d’animation de groupes.CLIQUER ICI POUR POSTULER
