Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire Lieu : Cher (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Agroalimentaire Filiere : Assurance Metier : Responsable formation Lieu : Cher (Centre-Val de Loire) Durée : Indéterminée Salaire : 32000 EUR
Mission
Forte de 70 collaborateurs, la Chambre d’agriculture du Cher œuvre à la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, l’alimentation durable, l'aménagement des territoires, la production d'énergies, et la préservation des ressources. Nous rejoindre, c’est donner du sens à votre métier en accompagnant sur le terrain agriculteurs et viticulteurs vers la réussite de leurs entreprises ; c’est mettre vos compétences à leur service, en œuvrant au renouvellement des générations et à la pérennité des structures agricoles
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Analyse des Besoins : Identifier et proposer des solutions de formation adaptées aux besoins des actifs agricoles.
* Ingénierie de Formation : Concevoir des projets pédagogiques en interne avec les conseillers et avec des intervenants externes.
* Gestion des Intervenants : Coordonner et optimiser les ressources humaines et matérielles tant internes qu’externes.
* Suivi & Évaluation : Améliorer continuellement les prestations de formation.
* Administration & Financement : Aider à monter les dossiers de financement et contribuer aux aspects administratifs.
Profil recherché
* Bac+5 ou expérience
* Formation en ingénierie de formation, Conseil RH.
* Expérience en formation professionnelle, idéalement agricole.
* Compétences en communication, gestion de projet, et pédagogie.
* Capacité à travailler en transversalité.
VOS COMPÉTENCES :
* Sens de l’écoute et de la relation client
* Compétences en Administration et Financement des formations
* Adaptation, autonomie, dynamisme
* Aisance dans l’animation (réunions, formations) et la rédaction
NOS PLUS :
* Ordinateur et smartphone à disposition
- Accompagnement individualisé (formation et tutorat) pour la prise de fonction et la montée en compétence
- Permis B obligatoire – déplacements sur le département et en région
- Rémunération selon expérience – 13° mois
- 18 jours de RTT – accord de télétravail
- Complémentaire retraite ; Mutuelle (participation employeur à 80%)CLIQUER ICI POUR POSTULER
