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Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) - [Assas Hotels]

Société : Assas Hotels
Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)


Présentation de l'entreprise

Créée en 2011 par Romain Trollet, Assas Hotels est une société de gestion spécialisée en hôtellerie.

Nous gérons actuellement 12 établissements situés à Chamonix Mont-Blanc, La Plagne, La Clusaz, Les Ménuires, Val Thorens, Flaine, Grenoble et Paris. D’autres projets sont à venir.

Assas Hotels intervient dans les domaines financier, commercial, administratif et technique de chacun de ces établissements.

Chacun de nos établissements offre une expérience unique en termes de design et d’ambiance, un service de qualité et attentionné, avec un attachement fort aux valeurs du groupe : passion, créativité, rigueur, bienveillance et convivialité.


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ARAUCARIA HOTEL & SPA

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APPARTEMENTS BELLAMY CHAMONIX

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HELIOPIC HOTEL & SPA

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MAISON BARBILLON GRENOBLE
L’hôtel Maison Barbillon est un hôtel 3 étoiles situé en plein centre de Grenoble, dans le quartier de la gare.
Son concept ? Vous accueillir comme à la maison, dans un cadre délicieusement rétro chic et moderne. Ambiance conviviale et chaleureuse : vous serez séduits.
Conçu comme un cocon apaisant, notre établissement offre tout le confort souhaité à deux pas des rues animées du centre-ville. Pour le loisir ou les affaires, il est l’adresse de premier choix !

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HOTEL MARIELLE VAL THORENS
Idéalement situé sur le front de neige, l’Hôtel Marielle est la nouvelle adresse 4 étoiles branchée de la station. Un hôtel de caractère, au style chic et sportif teinté de touches vintage, qui rappelle le palmarès de la championne de ski Marielle Goitschel. Sa gamme complète de services contente toutes les générations, pour des séjours inoubliables !
L’établissement disposera de 83 chambres, d’un restaurant avec une terrasse en front de neige, d’un bar, d’un espace détente (sauna, hammam, salles de soins) et de deux salles séminaire.
Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l’ouverture d’un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez nous pour l'ouverture de ce bel établissement.

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OURS BLANC HOTEL & SPA
Idéalement situé au cœur du domaine skiable des 3 Vallées, dans le quartier Reberty des Ménuires, l'Ours Blanc Hotel & Spa a été entièrement repensé et rénové en 2021.
L'Ours Blanc, c'est avant tout une grande maison accueillante où il fait bon vivre et se retrouver. Dans une ambiance chaleureuse et décontractée, l’adresse 4 étoiles ski aux pieds, offre services haut de gamme et accueil personnalisé, pour un séjour 100% ski plaisir.
Avec ses 66 chambres rénovées (toutes avec vue !), son bar lounge cosy, son restaurant raffiné avec terrasse panoramique, son Spa NUXE invitant à la détente, son skishop et son espace séminaire modulable, l’Hôtel Ours Blanc promet à ses hôtes une expérience unique que ce soit pour un séjour sportif, bien-être ou professionnel.

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HOTEL SQUARE LOUVOIS
Idéalement situé au cœur du 2ème arrondissement de Paris, l’Hôtel Square Louvois offre 50 chambres, un espace business et un espace bien-être avec piscine intérieure, salle de fitness et tisanerie.
Dans un cadre élégant et raffiné, l’hôtel invite à la sérénité, avec une âme inspirée des Arts et des Lettres, symbolisant l’identité même du quartier.

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OH LA LA ! HOTEL BAR - PARIS BASTILLE
Basé sur le concept des « speakeasy », Oh la la ! se cache dans une rue calme, tout près de la place de la Bastille. En arrivant sur les lieux, vous serez sûrement étonnés de tomber sur un bar à cocktails. C’est pourtant bel et bien ici que se niche l’hôtel Oh la la !. Vous aurez peut-être l’impression d’entrer à la dérobée dans un lieu secret. Mais vous serez rapidement envahi par l’ambiance à la fois conviviale et festive de notre hôtel 3 étoiles.
Les plus observateurs dénicheront du premier coup d’œil la porte secrète de la bibliothèque du bar qui ouvre sur un escalier. De là, vous pourrez rejoindre les 16 chambres cachées de l’établissement, réparties sur 6 étages.

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ST-ALBAN HOTEL & SPA

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ROCKYPOP
Depuis 2016, RockyPop réinvente les codes de l'hôtellerie en partant d’un constat simple : le bonheur, ça se vit ensemble !

Notre mission ? Accueillir, servir et divertir pour faire vivre à chaque client une expérience unique et mémorable. En pratique, ça donne une multitude de services, dans un cadre inédit

Simplicité, convivialité, partage et créativité sont des valeurs qui vous inspirent ? Et en plus vous avez toujours le sourire ? On est fait pour s’entendre ! On sait que les plus beaux concepts ne sont rien sans les équipes qui les portent chaque jour. C'est pourquoi avec nous, ce que vous êtes compte autant que ce que vous faites.

Réception, bar, service, cuisine, étages... vous avez une compétence INCROYABLE à partager ? Cool, on a hâte de la découvrir ! Et si vous manquez d'expérience, postulez quand même car ensemble on peut vite apprendre

Au-delà d’un parcours professionnel, RockyPop recherche des personnalités ! Notre plus belle réussite, c'est de réunir des talents fiers de représenter notre marque #RockyStars

Fiers de lutter contre les stéréotypes, nous recrutons et soutenons des profils variés qui au delà de leurs compétences apportent des qualités individuelles précieuses.

Envie de rejoindre la Team ?
Allez viens, on est bien




Descriptif du poste

Société : Assas Hotels
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Biens d'équipement de la maison
Filiere : Assurance
Metier : Recrutement
Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : Indéterminée

Mission

Créée en 2011 par Romain Trollet, Assas Hotels est une société de gestion spécialisée en hôtellerie.

Nous gérons actuellement 17 établissements situés à Chamonix Mont-Blanc, La Plagne, La Clusaz, Les Ménuires, Val Thorens, Flaine, Grenoble, Paris, Banyuls sur mer, Marseille, Cannes et Wengen en Suisse. D’autres projets sont à venir.

Assas Hotels intervient dans les domaines financier, commercial, administratif et technique de chacun de ces établissements.

Nos établissements offrent une expérience unique en termes de design et d’ambiance, un service de qualité et attentionné, avec un attachement fort aux valeurs du groupe : passion, créativité, rigueur, bienveillance et convivialité.


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Vous êtes curieux, dynamique et volontaire, vous souhaitez apporter vos connaissances et compétences à un projet d’hôtel ? La rigueur, l’autonomie, prise d’initiative, le sens des responsabilités et l’organisation sont vos atouts pour mener à bien vos missions ? Venez alors nous rejoindre à Chamonix.
Avantages :
* Tarifs préférentiels pour sejourner dans nos hôtels
* Séminaires de cohésions d'équipes
* Possibilité de télétravail



Le Chargé(e) RH est responsable de l’application de la politique RH au sein des établissements qui lui sont confiés. Il accompagne les directeurs des établissements dont il a la charge sur tous les sujets RH.
MISSIONS PRINCIPALES
Directement rattaché(e) au DRH vous serez en charge de :
o Coordonner l’ensemble des activités liées à la gestion RH en transversalité sur plusieurs pôles
TACHES PRINCIPALES
- Recrutement :
o Offrir une aide aux Directeurs sur les recrutements (rédaction, dépose, suivi des annonces) – suivi du logiciel FlatchR
o Contribuer à la fidélisation du personnel et à leur mobilité au sein du groupe
o Optimiser les canaux de recrutements
o Créer des partenariats avec des écoles
o Participer au développement de la marque employeur
- Administration du personnel :
o Organiser et gérer l’administration du personnel (Embauche, rémunération, gestion des temps, absences…..) – suivi du logiciel LAMSTER
o Rédiger et/ou contrôler les contrats de travail, assurer leur légalité
o Gérer et suivre les procédures disciplinaires ainsi que les dossiers d’inaptitudes, licenciements…
o Assurer le développement des compétences des salariés en lien avec la personne en charge de la formation
o Effectuer les déclarations auprès des organismes administratifs, sociaux
o Superviser les opérations de gestion de la paie et s’assurer de leur conformité jusqu’au paiement des salaires (vérification des bulletins, respect des délais)
o Suivi des indicateurs RH
- Conseil et assistance :
o Accompagner et conseiller les Directeurs d’hôtels au quotidien dans les domaines RH divers
o Accompagner la DRH dans l’application de la réglementation relative au droit du travail
o Identifier les moyens d’amélioration des politiques et procédures RH
o Effectuer une veille juridique
- Dialogue social / communication :
o Assurer les élections des IRP en collaboration avec les Directeurs
o Être à l’écoute sur les besoins et problématiques que peut rencontrer les collaborateurs sur le terrain
Participer au Marketing RH

Profil recherché

FORMATION REQUISE
- Formation BAC+3 en RH ou droit du travail
- Ou expérience de 3 années dans un poste similaire
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire
- Maitrise du droit du travail et de la législation
- Maitrise des techniques liées à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des contrats)
- Compréhension de la réglementation en vigueur et pratiques RH
- Capacités de jugement et résolutions de problèmes
Savoir-être
- Sens du relationnel
- Polyvalence
- Rigueur, organisation, autonomie, réactivité
- Force de proposition
- Esprit d’initiative, de synthèse et d’analyse
- Esprit d’équipe
- Pédagogie
- Discrétion
- Etre à l’écoute et empathie
Les avantages :
- Des tarifs préférentiels pour séjourner dans nos hôtels
- Des séminaires internes pour renforcer la cohésion d’équipe
- Une superbe team dans laquelle tu pourras t'épanouir.
- Et plus encore...

Contrat : CDI 39 heures/semaine, à pourvoir ASAP.
Lieu de Travail : Chamonix
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Informations


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