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Enseignant chercheur Frugalité Numérique (Nantes) H/F

Société : De Vinci Higher Education
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)


Présentation de l'entreprise

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV, une école du digital, l’IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s’organisent autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr



Descriptif du poste

Société : De Vinci Higher Education
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Professeur / Cours à domicile / Soutien scolaire
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Durée : Indéterminée
Salaire : 40000 EUR

Mission

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV, une école du digital, l’IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s’organisent autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Plan d'épargne entreprise
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 75%
* Formation



1. ACTIVITÉS D'ENSEIGNEMENT

Les enseignements se répartiront sur le cycle Licence, Master et/ou Bachelors au sein de l’ESILV, majoritairement sur les majeures Nantaises, notamment l’aspect « Numérique Responsable ».
Les cours seront dispensés en langue anglaise dans le cycle master.
2. ACTIVITÉS DE RECHERCHE

Le candidat ou la candidate est encouragé(e) à proposer des sous-thématiques alignées avec son domaine de recherche, dans l'un de ces trois axes du DVRC qui sont : MISTIC, 2EMARK et STARCS.
* Initier et mener des projets de recherche en collaboration avec les communautés scientifiques du DVRC, avec un accent particulier sur la soutenabilité dans l’IA avec des compétences fortes en Intelligence Artificielle et/ou Software Engineering.
* Une expertise avérée dans des domaines tels que :

1. Impact environnemental d’utilisation du numérique ;
2. Les méthodes d'évaluation de solutions numériques ;
3. Frugalité d’infrastructures distribuées ;
4. Modèles informatiques frugaux et/ou avec impact environnemental maîtrisé ;
5. Étude des modèles d’IA (notamment LLMs) sur les aspects DD&RSE ;
6. L'étude des aspects éthiques et sociaux du numérique, en particulier la régulation de l'IA.

* Initiatives pour développer des collaborations externes, projets de recherche et des actions interdisciplinaires sur les thèmes de recherche du DVRC ;
* Contribuer activement à l'effort de veille scientifique, participer à l'organisation de manifestations à caractère scientifique, et à la valorisation (publications, communications) des résultats obtenus.

3. ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES
* Participer activement à la promotion des formations et de l'École lors d'événements tels que les journées portes ouvertes et les forums.
* Participation aux jurys de sélection et concours de l'École.

Profil recherché

* Titulaire d'un doctorat en section CNU 27 et/ou 61. HDR et/ou qualification sont appréciées ;
* Activité de recherche visible et des publications significatives au cours des deux dernières années ;
* Intérêt marqué pour les approches interdisciplinaires et systémiques ;
* Capacité avérée à transmettre des connaissances à des publics variés, avec un goût prononcé pour l'enseignement ;
* Aptitude au travail en équipe.

Le dossier de candidature devra inclure une lettre de motivation, un CV détaillé mettant en évidence les travaux marquants et les perspectives de collaboration avec le DVRC, liste de publications et de présentations orales aux congrès scientifiques (articles de revue avec classement SJR, classification CORE des conférences) Il devra également contenir les coordonnées d'au moins trois références scientifiques pouvant être contactées pour évaluer les compétences du candidat.
Fidèle à ses engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion, le Pôle Léonard de Vinci veille à offrir un cadre de travail ouvert et bienveillant, où chacun peut s’épanouir pleinement. Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons les solutions d’aménagement adaptées aux besoins spécifiques.

Ce poste en CDI à temps plein, basé à Nantes, est à pourvoir dès que possible
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