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NEUROPSYCHOLOGUE AVEC MISSIONS DE COORDINATION H/F

Société : La Nouvelle Forge
Lieu : Oise (Hauts-de-France)


Présentation de l'entreprise

Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.



Descriptif du poste

Société : La Nouvelle Forge
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Office Manager
Lieu : Oise (Hauts-de-France)
Durée : Indéterminée

Mission

Chaque jour, dans nos 33 établissements et services de l’Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en « détresse de vivre ». Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

L'Institut Médico-Professionnel est un établissement médico-social rattaché aux Instituts Médico Educatifs qui accueille 47 adolescents et jeunes adultes de 13 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ou ayant des troubles envahissants du développement dont l’autisme.
Ils y suivent un enseignement scolaire et découvrent différents savoir-faire professionnels au sein des différents ateliers. L’objectif est qu’ils puissent y construire un parcours d’insertion sociale et professionnelle adapté et inclusif.
Un accueil en internat de semaine est également proposé au sein duquel le projet vers l’autonomie est également travaillé.

Avantages :
* Formation
* Mutuelle



* Votre mission :
* Réaliser des évaluations psycho-cognitives et adaptatives formalisées ;
* Réaliser des bilans neuropsychologiques ;
* Réaliser des ateliers de réhabilitation psycho-sociales et de remédiation cognitive ;
* Accompagner les équipes éducatives dans la mise en place d'évaluation afin de répondre au projet des usagers dans le cadre de leur parcours ;
Suivre et évaluer la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé en lien avec les familles et les partenaires et veiller à sa formalisation, en lien avec les coordinateurs d'unités ;
* Accompagner les équipes éducatives dans la mise en place d'outils de compensation du handicap et plus particulièrement pour un public présentant des troubles du neurodéveloppement (TND)
* Coordonner la mise en œuvre des interventions de l’équipe éducative autour du parcours des usagers accueillis en accueil de jour et en hébergement ;
Être en appui des coordinateurs d’unités dans l’organisation quotidienne des activités dans un objectif de continuité et de qualité. Veiller à favoriser l’articulation entre les différents intervenants afin d’assurer la cohérence des actions menées ;
* Contribuer à la mise en œuvre des projets d’inclusion et participer aux projets transversaux
* Accompagner les évolutions du secteur en repérant les besoins en compétences et proposer des actions de formation adaptées.

Profil recherché

Compétences attendues :
Connaissances des enjeux du secteur medico-social autour du parcours de l’usager et de la transformation de l’offre.
Pratiques de pilotage de la qualité dans le respect des besoins spécifiques des usagers (Seraphin-PH) et leur entourage et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Capacité à mobiliser les équipes éducatives vers des démarches d'évaluation, et plus particulièrement les approches de compensation du handicap.

Statut : Contrat temps rémunération selon CCN 66 – Statut Cadre.
25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires.
Mutuelle et prévoyance.
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous attirons votre attention sur le fait que notre secteur est soumis à l'obligation vaccinale.

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