Technicien de Maintenance et Mise en Service - F/H
Société : Groupe Demeter Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial.
Descriptif du poste
Société : Groupe Demeter Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Maintenance Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine) Durée : Indéterminée Salaire : 28000 EUR
Mission
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, l'ingénierie et du développement commercial.
Notre client est le leader international spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de lavage à destination de l'automobile.
A la pointe de la technologie et grâce à une R&D performante, notre client fixe les normes du secteur dans le monde entier.
Dans le cadre de leur forte croissance en France, nous les accompagnons dans le recrutement de 11 techniciens de maintenance avec une orientation électromécanique sur l'ensemble du territoire national.
Rattaché au Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres).
Vous êtes chargé de:
▪ Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage
▪ Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle
▪ Réaliser des devis de réparation
▪ Former les clients à l'utilisation des appareils
▪ Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation)
Profil recherché
Issu d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance SAV.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour interagir avec les clients.
Enfin, le permis B est obligatoire.
Le poste est basé à Bordeaux en petite itinérance en CDI.
La période de travail est du lundi au vendredi avec une astreinte le samedi 1 fois par mois.
Rémunération: entre 28K et 32k sur 13 mois + variables
Autres éléments de rémunération:
* Mutuelle et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur,
* CSE
* Véhicule de service et carte carburant
* Panier repas de 16.5€/jour
* Prime sur objectifs (2400€/an)
* Participation
* Prime d’assiduité (400€/an)CLIQUER ICI POUR POSTULER
