Société : ALLIANCE HEALTHCARE Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Rejoignez Alliance Healthcare Répartition !
Chez Alliance Healthcare Répartition, nous sommes tous unis et engagés pour créer un avenir en meilleure santé.
Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
Rejoindre Alliance Healthcare Répartition, c’est s’engager au service de la santé.
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Chez Alliance Healthcare Répartition, nous sommes tous unis et engagés pour créer un avenir en meilleure santé.
Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
Rejoindre Alliance Healthcare Répartition, c’est s’engager au service de la santé.
Au sein de l’établissement d’Avignon, rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous contribuez à l’atteinte des objectifs d’optimisation de l’organisation et de qualité assignés à l’établissement dans le respect de nos obligations légales. Dans ce cadre, vous aurez principalement les missions suivantes :
· Vous gérez et organisez au quotidien l’activité d’exploitation en fonction des normes de productivité et de qualité.
· Vous assurez la coordination et la supervision du fonctionnement de l’activité dans le respect des délais définis en tenant compte des contraintes quotidiennes et de celles des autres activités.
· Vous animez votre équipe en transmettant les directives, planifiant l’activité en fonction des compétences des collaborateurs(rices).
· Vous organisez et animez des réunions courtes quotidiennes pour transmettre les informations nécessaires au lancement de l’activité et également impliquer et fédérer les salariés.
· Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur progression professionnelle.
Profil recherché
Vous avez de l’expérience sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel ainsi que vos capacités de management d’équipe et de développement des compétences de vos collaborateurs.
Dynamique, autonome et bienveillant, vous avez fait la preuve de vos qualités de rigueur, d’implication, d’organisation et de gestion des priorités.
Votre capacité d’analyse vous permet d’être force de proposition et d’être à l’aise dans la résolution des problèmes et imprévus.
Poste à pourvoir en CDI
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