Société : FDI Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
FDI est une société de 180 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :
* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
* Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.
Descriptif du poste
Société : FDI Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Intégrateur d'applications / Paramétreur ERP Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire) Durée : Indéterminée
Mission
FDI est une société de 190 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :
* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
* Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.
Avantages :
* RTT
* RESTAURANT D'ENTREPRISE
* SALLE DE SPORT
* COURS DE SPORT
* PARTICIPATION AUX BENEFICES
* SEMAINE DE 4 JOURS ET DEMI
Le contexte
Vous intégrez notre équipe mobile composée de 4 personnes (Développeurs, Alternant, Chef de projet) dans le cadre d’un remplacement de poste. Et vous travaillez sur nos solutions de contrôle d’accès et d’interphonie destinées aux bâtiments résidentiels et tertiaires. Nos applications mobiles permettent aux installateurs de paramétrer le matériel de ses solutions et aux résidents d’accéder au site ou de répondre à un appel d’un visiteur depuis un interphone via leur mobile.
En tant que Développeur d’applications mobiles, votre rôle est développer et maintenir des applications sur mobile (smartphone, tablette), qui vont permettre la gestion :
* Du contrôle d’accès (badge permettant d’ouvrir une porte)
* De l’interphonie (visiteur qui appelle au pied d’un immeuble pour visiter un résident)
Les missions :
* Concevoir et implémenter des fonctionnalités dans des applications mobiles pour iOS et Android,
* Livrer un code suivant des normes de développements prédéfinies par le chef de projet,
* Réaliser des tests pour valider le bon fonctionnement des logiciels (Tests unitaires et tests fonctionnels ),
* Evaluer le code d’un collaborateur (Merge/Request),
* Maintenir les évolutions de ces applications,
* Assurer les évolutions techniques sur les environnements existants,
* Effectuer un reporting régulier auprès de l’équipe de développement (daily).
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
De formation Bac+4/5 en informatique, vous êtes passionné par le développement pour smartphone et tablette, vous possédez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le développement d’applications mobiles.
* Vous avez des compétences en ReactNative en IOS ou Android.
* Vous avez une connaissances des outils : Gitlab, Jira, Docker.
* Vous avez déjà développé des applications Mobiles que vous avez déployé sur un Store.
* Vous suivez les évolutions d’une ou des différentes plateformes (nouvelles versions, nouveaux pré-requis, …).
* Vous faîtes preuve de créativité, de pragmatisme, et avez de bonnes capacités relationnelles.
Ce que FDI propose
Des produits et projets innovants :
• Bureau d’études de 80 ingénieurs,
• Une cellule innovation,
• Une usine de production électronique EMS 4.0
Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée
• Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi
• Télétravail
• Flexibilité des horaires de travail
• RTT : 6 jours minimum par an
Un environnement de travail privilégié
• Des locaux neufs, lumineux et agréables,
• Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…
• Salle de sport et cours tous les jeudis
Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !
Les petits plus chez FDI
• Prime de participation aux bénéfices
• Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
• Couverture santé de qualité pour vous et votre famille
• Mesures d’accompagnement à la mobilité
• Un management de proximité
Notre politique RSE :
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…
Notre politique d’intégration
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.
Le processus de recrutement
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :
• Appel téléphonique ou visio avec la Chargée de recrutement & RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
• Echange en visio ou en présentiel avec le Manager technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,
• Un dernier entretien, en présentiel, avec la Responsable RH et le Directeur R & D.CLIQUER ICI POUR POSTULER
