Assistant de Projet et Parcours Professionnel / Chargé d'Insertion F/H - T(H)alents Pro (Clermont-Ferrand)
Société : ADAPEI63 Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !
L'Adapei 63 recherche pour T(H)alents Pro un Assistant de Projet et Parcours Professionnel / Chargé d’Insertion F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Basé à Clermont-Ferrand, rattaché directement à « T(H)alents pro » - Pôle Insertion et Parcours Professionnels, il/elle accompagne, coordonne et met en œuvre le projet et le parcours professionnel de la personne en situation de handicap.
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer la mise en place et l’élaboration des projets professionnels
* Participation à l'élaboration, le suivi et à la mise en œuvre de l’ensemble des Projets Professionnels,
* Mobilisation des ressources internes et externes dans une vision systémique du parcours professionnel de la personne,
* Organise la rédaction et la concertation autour du Projet Professionnel,
* Rédige des bilans, compte rendus professionnels réguliers sur le projet professionnel.
* Coordonne l’évaluation et la mise en œuvre du projet professionnel au travers de l’outil informatique dédié.
* Participer à l’harmonisation des pratiques au sein de « THalents pro » - Pôle insertion et parcours professionnels
* Coordonne le lien avec les partenaires institutionnels externes dans le cadre des stages (IME, SESSAD, Cap Emploi …),
* Participe à la coordination de la liste d’attente de la Filière Travail Adapté et à l’élaboration du plan de développement de compétences.
* Participation aux différentes réunions : projet, suivi de projet, APP, démarche qualité, réunion de coordination hebdomadaire du service…
* Participe et mets en œuvre l’harmonisation des pratiques d’accompagnement au projet professionnel de la Filière Travail Adapté,
* Est référent sur son site de l’outil d’évaluation (MySkillz).
* Assurer la mise en œuvre du projet professionnel
* Identifier les opportunités et les freins pour l’accès à l’emploi dans les dimensions professionnelles et/ou sociales,
* Assurer le relais avec les moniteurs référents et l’équipe pluridisciplinaire.
* Assurer la mise en place de stages, de mise à disposition, de détachements collectifs ou tout autre dispositif vers le milieu ordinaire.
* Identifier les actions de formation nécessaires à la réalisation des projets.
* Accompagner les projets de sorties en milieu ordinaire.
* Participer au déploiement des partenariats
* Définir, en mode collaboratif, les modalités d’accompagnement du parcours d’insertion avec l’entreprise partenaire (définition du besoin, adaptation du poste, intégration, formation des référents en entreprise …).
* Assurer le suivi et l’évaluation des périodes en entreprise.
* Développer et entretenir le réseau d’entreprises partenaires.
* Participer aux partenariats avec les opérateurs locaux d’insertion et de formation sur le département du Puy de Dôme (et départements limitrophes).
* Assurer un rôle de soutien et d’interface entre les personnes accompagnées, leurs familles ou représentants légaux, l’équipe pluridisciplinaire, les Directions, ainsi que tous les partenaires et prestataires impliqués lors de la construction du projet et parcours professionnel de la personne accompagnée.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons pour ce poste :
* Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac +2) type CAFETS ou BTS/DUT en lien avec les missions proposées
* Compte-tenu des missions proposées, posséder le permis B est obligatoire
* Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent
TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 :
* C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
* C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
* C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
* C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
* C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
