Société : Astoria Finance Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)
Présentation de l'entreprise
Créé en 2002, ASTORIA FINANCE est le premier Groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine.
Il totalise aujourd’hui près de 10,5 milliards d’euros d’encours.
Avec 36 bureaux basés à Paris, à Lille, à Marseille, en Rhône-Alpes et dans le Sud-Ouest, ASTORIA FINANCE compte plus de 100 000 clients, en majorité des particuliers mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences.
Créé en 2002, ASTORIA FINANCE est le premier Groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine.
Il totalise aujourd’hui près de 11,2 milliards d’euros d’encours.
Avec 36 bureaux basés à Paris, à Lille, à Marseille, en Rhône-Alpes et dans le Sud-Ouest, ASTORIA FINANCE compte plus de 105 000 clients, en majorité des particuliers mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* 50% Transports
* RTT
* Seminaire
* Téléphone de fonction
* Vous réaliserez une analyse globale du patrimoine des clients (sur le civil, le social et le fiscal)
* Assurer le suivi, la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille dédié
* Proposer des produits adaptés aux besoins de votre clientèle comme comme l’investissement en Private Equity, le PER, l’assurance vie Luxembourgeois, le contrat de capitalisation, le compte titre, les parts de GFI, les parts de SCPI, l’immobilier (Pinel, Malraux, MH, LMNP).
* Contrôler l’adéquation entre allocation financière et profil de risque
* Participer aux campagnes d’arbitrage (appels et relances clients, …)
* Participer aux réunions et à divers challenges commerciaux.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
De formation supérieure type Bac+5, grande école ou université, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en Gestion de Patrimoine.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Intégrer une entreprise en perpétuelle croissance
* Un cursus d’intégration et de formation contribuant au développement de vos compétences techniques et commerciales
* Intégration d’une équipe composée de Conseillers en Gestion de Patrimoine.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
* Type de contrat : CDI - Cadre
* Rémunération : 30k + variable déplafonné (package environ 60k en moyenne)
* Situation géographique : Strasbourg
