Société : MISTER GARDEN Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Mister Garden est une marque française de bar à salades sur mesure et faits maison. Nous voulons devenir la référence de notre segment en France.
Mission : Tous les jours au service de nos clients en proposant des salades et desserts de haute qualité, un excellent service, à des prix les plus bas possibles.
Expansion : Avec fierté, nous comptons actuellement 15 restaurants à Paris et en proche banlieue, et nous avons des projets d'ouverture et de développement en cours.
Chez Mister Garden, les perspectives d'évolution sont présentes. Nous avons à coeur le bien être et la montée en compétences de nos collaborateurs.
Viens vite nous rejoindre et faire partie de l'aventure !
Descriptif du poste
Société : MISTER GARDEN Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Biens d'équipement de la maison Filiere : Assurance Metier : Direction / Responsable Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Indéterminée Salaire : 36000 EUR
Mission
Mister Garden est une marque française de Salad Bar. Nous proposons des salades sur mesure à base de produits faits maison
Expansion : Avec fierté, nous comptons actuellement 17 restaurants à Paris et en proche banlieue, et nous avons des projets d'ouverture et de développement en cours.
Nous recherchons notre nouvel(le) Chargé(e) Ressources Humaines !
Viens vite nous rejoindre et faire partie de l'aventure !
Avantages :
* Mutuelle
* Téléphone de fonction
En tant que Chargé Ressources Humaines, sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous aurez pour principales Missions :
1. GESTION DU PROCESSUS DE PAIE
* Préparation des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
* Réalisation, vérification et contrôle des bulletins de paie.
* Assurer la conformité légale en matière de paie et veiller à l'application des évolutions réglementaires.
2. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
* Assurer et contrôler les embauches et les sorties des salariés : élaboration des contrats de travail, DPAE, avenants, etc.
* Gestion complète des Soldes de Tout Compte (STC).
* Suivi administratif des salariés (congés, mutuelle, remboursements de frais de transport, accidents du travail, arrêts maladie, etc.).
* Être l’interlocuteur privilégié des salariés et des directeurs pour toutes les questions liées aux ressources humaines.
* Gestion des relations avec les partenaires (médecin du travail, mutuelle, etc.)
3. GESTION COMPTABLE
* Traitement des factures et des paiements fournisseurs et prestataires.
* Gestion des tickets restaurants et rapprochements bancaires (espèces, prélèvements, tickets restaurants).
4. RECRUTEMENT
* Participer au recrutement de l'ensemble des postes
Avantages
Rémunération selon profil
Avantage Repas quotidien
Repos le soir ET le week end !
Process de recrutement
· Premier entretien téléphonique
· Entretien physique
Profil recherché
* Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe
* Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que chargé des ressources humaines
* Connaissances en gestion de la paie
* Compétences en communication écrite et orale
* Maitrise des outils informatiques et des logiciels RH (silae est un plus)
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
* AutonomieCLIQUER ICI POUR POSTULER
