Dans le département du Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans les 29 établissements et services de l'association (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Descriptif du poste
Société : KAN AR MOR Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Démonstrateur, Vendeur, Conseiller Presse Lieu : Finistère (Bretagne) Durée : Indéterminée
Mission
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel 17h30/semaine
Lieu : Douarnenez (3 sites)
Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66) : 1 690 - 1 875 € bruts mensuels
Date de prise de poste souhaitée : Novembre 2024
Basée dans le département du Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans les 29 établissements et services de l'association (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Vous exercez vos fonctions à temps partiel au sein de 3 établissements situés à Douarnenez :
- l'ESAT de Douarnenez au sein duquel travaillent 83 travailleurs en situation de handicap et où exercent 22 professionnels (administratifs, services généraux, moniteurs d'ateliers, éducateur spécialisé)
- le SAVS Habitat groupé de Douarnenez accueillant 49 personnes en situation de handicap et l'UPHV de Kériguy accueillant 7 personnes en situation de handicap et au sein desquels travaillent 20 professionnels (administratifs, services généraux, surveillants de nuit, AES, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés)
Vous exercez les missions suivantes :
• vous réalisez des observations cliniques des personnes en situation de handicap accueillies dans le cadre des admissions ;
• vous assurez un soutien psychologique individuel auprès des résidents au sein des établissements par le biais de temps d'entretiens et d'échanges informels ;
* vous intervenez en soutien aux professionnels dans les accompagnements des personnes en situation de handicap ;
* vous accompagnez les parcours et les projets professionnels des personnes en situation de handicap en lien avec les postes de travail ;
* vous participez aux réunions de projets personnalisés des personnes en situation de handicap ;
* en équipe pluridisciplinaire, vous participez aux réunions éducatives hebdomadaires et analysez les situations de résidents et les pratiques professionnelles ;
• vous maintenez des liens et travaillez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des établissements et les structures sanitaires et médico-sociales ;
• en lien avec les équipes de Direction, vous menez un travail de réflexion et d'anticipation autour des projets d'évolutions des établissements ;
* vous faites le lien avec le médecin psychiatre intervenant sur les établissements
Répartition et organisation du temps de travail : en semaine
Horaires de travail et organisation du temps de travail à définir avec la Direction des établissements (présence impérative le jeudi après-midi)
Profil recherché
Compétences et qualifications
Diplôme : Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie
Vous disposez de connaissances approfondies des troubles psychiques et du handicap mental ainsi que de la psychologie du vieillissement.
Expérience :
Vous avez déjà exercé(e) au sein d'un établissement alliant travail d'équipe et dynamique institutionnelle.
Une expérience au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap et/ou sur un poste similaire de 3 années serait appréciée.
Une expérience en ESAT serait également appréciée.
Savoir-être :
* Vous aimez travailler en équipe et auprès des personnes en situation de handicap ;
* Vous faites preuve d'initiatives et de polyvalence ;
* Vous disposez de capacité adaptabilité et d'intégration en équipe pluridisciplinaire ;
* Vous avez le sens du contact et de l'observation ;
* Vous faites preuve d'autonomie et d'analyse ;
* On vous connait pour vos capacités relationnelles, mais aussi rédactionnelles.
Pour postuler
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 30/10/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci-dessous.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 08/11/2024 matin. CLIQUER ICI POUR POSTULER
