Société : Orvéa Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Ensemble, accélérons la transition écologique dans le monde du BTP par une meilleure gestion de chantier
La scale up Orvéa, AMO Site Facilities, c’est plus de 12 ans de croissance grâce à la fidélité de nos clients Maîtres d’ouvrages.
Reconnu comme entreprise à impact et acteur de la transition écologique et sociétale dans le secteur du BTP, nous révolutionnons la manière de gérer les dépenses communes sur les chantiers à travers des services innovants, pilotés par notre plateforme digitale.
Notre mission ? Accélérer la transition écologique en accompagnant la transformant les usages.
Notre objectif ? Devenir la MarketPlace n°1 du service sur les chantiers grâce à notre positionnement de tiers de confiance, pour nos clients Maîtres d’Ouvrages.
Notre défi du moment ? Répondre aux enjeux réglementaires et environnementaux grâce à notre approche innovante.
Notre culture d'entreprise ?
Autonomie
J'aime les responsabilités
Performance
J'ai la culture du résultat
Engagement
J'ai envie de m'investir
Bienveillance
J'ai un fort esprit d'équipe
Notre société t'intéresse et tu souhaites plus d'informations sur notre culture d'entreprise, notre histoire, nos métiers, nos avantages..., c'est par ici :
https://www.wastern.io/recrutement
Orvéa :
Orvéa, est une société innovante spécialisée dans l'optimisation de la gestion des chantiers grâce à une solution complète, écologique et sociale, pilotée par le numérique.
En tant qu’acteur clé de la transition environnementale dans le secteur du BTP, nous proposons des solutions telles que l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets, via notre plateforme digitale. Notre objectif est d'offrir une expertise logistique complète, garantissant la conformité réglementaire tout en optimisant les coûts et en simplifiant la gestion opérationnelle des chantiers, au niveau national.
Nous nous positionnons comme un véritable Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) Site Facilities.
Taille et philosophie d'Orvéa: Avec plus de 12 ans d’expérience et une équipe de 75 collaborateurs soudée autour de valeurs fortes, nous favorisons une culture d’entreprise collaborative et agile, qui encourage l’autonomie et l’engagement individuel.
Vision: Contribuer à la transition écologique et sociale du secteur du BTP en devenant un facilitateur incontournable dans la gestion des chantiers, tout en assurant une croissance durable.
Offre : Nous proposons de structurer et d’optimiser les services liés à l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets pour les chantiers, via une plateforme digitale qui standardise, centralise et assure la conformité réglementaire et la traçabilité de l’ensemble des données.
Mission: Accompagner les maîtres d’ouvrage et les entreprises dans la gestion des chantiers, en intégrant des solutions durables et innovantes qui facilitent la gestion quotidienne et améliorent la productivité.
Distinction: Nous nous distinguons par notre approche innovante de "site facilities", intégrant des services digitaux qui standardisent les processus opérationnels, respectent les réglementations et optimisent les coûts pour nos clients.
Valeurs: Bienveillance, engagement, autonomie, performance et plaisir au travail sont au cœur de notre culture, qui valorise la contribution individuelle au service d’un objectif commun : la transformation du secteur du BTP.
Équipe - Hiérarchie - Management
Le Responsable d'Agence est à la tête d’une agence locale juridiquement rattachée à Orvéa. Il gère son équipe opérationnelle, composée des intervenants responsables des prestations d’hygiène, propreté, sécurité et gestion des déchets sur les chantiers. Il bénéficie du support technique, RH et financier du groupe.
Création de poste ou remplacement
Ce poste est une création stratégique dans le cadre du déploiement d’un modèle d’agences locales, permettant à Orvéa de renforcer son maillage territorial et d’améliorer son offre de services.
Avantages :
* 50% Transports
* 100% Mutuelle
* voiture de fonction
* Variable
* Téléphone de fonction
L'objectif de ce poste :
Piloter une agence locale comme un véritable centre de profit, en assurant la qualité des prestations fournies, le développement des activités et la satisfaction des clients, tout en respectant les standards et valeurs d’Orvéa.
Les missions :
Développement commercial local
* Développer l’agence au travers des opportunités de comptes attribuées.
* Développer des opportunités de ventes additionnelles grâce aux interactions opérationnelles.
* Gérer le cycle de vente dans son intégralité de l’offre au closing.
* Identifier et former les futurs utilisateurs de chaque projet à la Plateforme Orvéa mise à disposition.
* Représenter l’agence et développer un réseau de partenaires commerciaux forts (MOA, AMO, MOEX, BTP).
* Promouvoir et développer la marque de l’agence au travers d’événements, de soirées clients, des réseaux sociaux etc.
Gestion opérationnelle de l'agence
* Organiser et préparer les déploiements des projets signés.
* Planifier le lancement des opérations et former les acteurs sur les chantiers.
* Gérer et superviser les projets en cours d’exécution : planning, ressources, budget, relations clients, qualité, normes réglementaires…
Management et animation des équipes
* Recruter, former et accompagner les collaborateurs de l’agence.
* Animer une culture de performance et de collaboration au sein de l’équipe.
Suivi financier et administratif
* Gérer les devis, les factures (clients, fournisseurs) et le recouvrement.
* Gérer les enjeux financiers, RH et administratifs de l’agence en collaboration avec le Finance Manager du groupe Orvéa.
* Assurer un reporting régulier des résultats à la direction du groupe Orvéa.
Relation client et fidélisation
* Être l’interlocuteur principal des clients locaux pour garantir leur satisfaction.
* Participer à la résolution des éventuels litiges ou problématiques terrain du quotidien.
L'intérêt de nous rejoindre :
Rejoindre Orvéa en tant que Responsable d'Agence, c’est l’opportunité de :
* Gérer une agence locale comme un chef d’entreprise, avec la sécurité d’un CDI.
* Développer vos compétences en pilotage d’équipe, gestion opérationnelle et management.
* Contribuer activement à des projets porteurs de sens, alliant écologie et innovation.
Profil recherché
LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES INDISPENSABLES
* Expérience confirmée en développement commercial.
* Capacité à négocier avec des fournisseurs et des partenaires locaux.
* Expérience forte en gestion de projet.
* Expérience en management d’équipe, avec un focus sur l’accompagnement et la montée en compétences.
* Solides connaissances en gestion administrative (rh, budgets, marges, reporting).
* Maîtrise des réglementations liées aux prestations de services (hygiène, propreté, sécurité, gestion des déchets).
Les compétences professionnelles requises bonus
* Expérience en gestion d’une entreprise, d’une entité locale ou d’un centre de profit.
* Connaissance du secteur du BTP, de la logistique ou des services externalisés.
* Familiarité avec des outils de gestion et de planification digitale.
LES COMPÉTENCES PERSONNELLES REQUISES INDISPENSABLES
* Appétence et capacité de développement commerciale forte
* Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
* Forte orientation client et aptitude à gérer des relations stratégiques.
* Autonomie et esprit entrepreneurial pour piloter une entité locale.
* Organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets en parallèle.
* Capacité à gérer les imprévus dans un environnement dynamique.
Les compétences personnelles requises bonus
* Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux.CLIQUER ICI POUR POSTULER
