Société : GROUPE XEFI Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance".
Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger.
Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME.
️ Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs.
Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier.
Performance collective car c’est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L’expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles.
Ce que nous allons vous apporter :
Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l’entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement.
Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous !
Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l’esprit d’équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les étapes du recrutement chez XEFI :
Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes :
- Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement
- Entretien 1 avec votre futur manager
- Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement
Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d’embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l’intégralité des pièces administratives demandées.
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI
Descriptif du poste
Société : GROUPE XEFI Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Informatique Filiere : Assurance Metier : Commercial,Responsable commercial Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : Indéterminée
Mission
Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance".
Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger.
Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME.
️ Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs.
Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier.
Performance collective car c’est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L’expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles.
Fortalicia Cybersécurité, filiale du groupe XEFI, est spécialisée dans la protection et la sécurisation des systèmes d'information pour les TPE/PME et ETI.
Ce que nous allons vous apporter :
Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l’entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement.
Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous !
Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l’esprit d’équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les étapes du recrutement chez XEFI :
Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes :
- Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement
- Entretien 1 avec votre futur manager
- Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement
Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d’embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l’intégralité des pièces administratives demandées.
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
Missions :
En tant que Consultant(e) Cybersécurité, vous jouerez un rôle central dans la protection des infrastructures et des données de nos clients. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
· Réaliser des tests d'intrusion (pentests) pour identifier et corriger les vulnérabilités dans les systèmes, applications et réseaux.
· Mener des enquêtes numériques en cas d'incidents ou de violations de sécurité.
· Présenter vos conclusions sous forme de rapports techniques clairs et accessibles.
· Collecter et analyser les preuves numériques dans un cadre légal et sécurisé.
· Créer et maintenir des outils sur mesure (principalement en Python) pour automatiser des tâches et améliorer la détection des menaces.
· Optimiser les solutions existantes (SIEM, ELK, Kibana, API) face aux menaces émergentes.
· Intervenir rapidement pour analyser et contenir les incidents de sécurité.
· Collaborer avec les équipes internes pour identifier les vulnérabilités et mettre en place des actions correctives durables.
· Étudier des malwares pour en comprendre le comportement, les objectifs et proposer des solutions adaptées.
Technologies :
· Pentesting : Expérience avec des outils comme Metasploit, Burp Suite, nmap, OWASP ZAP.
· Audit : Connaissance d'outils tels que Nessus, OpenVAS, PingCastle.
· Forensic : Maîtrise de solutions comme Sysinternals, Autopsy, FTK.
· Développement : Excellente maîtrise de Python (la connaissance de C# est un plus).
· Connaissance avancée des environnements Windows, Linux et des infrastructures cloud.
· Familiarité avec les standards de sécurité comme ISO 27001, NIST, CIS, OWASP.
Profil recherché
PROFIL:
« Le savoir-être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI.
Nous recherchons donc des personnes :
Communicantes
Agiles d'esprit
À l'écoute
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