Ensemble, accélérons la transition écologique dans le monde du BTP par une meilleure gestion de chantier
La scale up Orvéa, AMO Site Facilities, c’est plus de 12 ans de croissance grâce à la fidélité de nos clients Maîtres d’ouvrages.
Reconnu comme entreprise à impact et acteur de la transition écologique et sociétale dans le secteur du BTP, nous révolutionnons la manière de gérer les dépenses communes sur les chantiers à travers des services innovants, pilotés par notre plateforme digitale.
Notre mission ? Accélérer la transition écologique en accompagnant la transformant les usages.
Notre objectif ? Devenir la MarketPlace n°1 du service sur les chantiers grâce à notre positionnement de tiers de confiance, pour nos clients Maîtres d’Ouvrages.
Notre défi du moment ? Répondre aux enjeux réglementaires et environnementaux grâce à notre approche innovante.
Notre culture d'entreprise ?
Autonomie
J'aime les responsabilités
Performance
J'ai la culture du résultat
Engagement
J'ai envie de m'investir
Bienveillance
J'ai un fort esprit d'équipe
Notre société t'intéresse et tu souhaites plus d'informations sur notre culture d'entreprise, notre histoire, nos métiers, nos avantages..., c'est par ici :
https://www.wastern.io/recrutement
Orvéa est une société innovante spécialisée dans l'optimisation de la gestion des chantiers grâce à une solution complète, écologique et sociale, pilotée par le numérique.
En tant qu’acteur clé de la transition environnementale dans le secteur du BTP, nous proposons des solutions telles que l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets, via notre plateforme digitale. Notre objectif est d'offrir une expertise logistique complète, garantissant la conformité réglementaire tout en optimisant les coûts et en simplifiant la gestion opérationnelle des chantiers, au niveau national.
Nous nous positionnons comme un véritable Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) Site Facilities.
Taille et mindset structure: Avec plus de 12 ans d’expérience et une équipe de 75 collaborateurs soudée autour de valeurs fortes, nous favorisons une culture d’entreprise collaborative et agile, qui encourage l’autonomie et l’engagement individuel.
Vision: Contribuer à la transition écologique et sociale du secteur du BTP en devenant un facilitateur incontournable dans la gestion des chantiers, tout en assurant une croissance durable.
Produit / Service: Nous proposons de structurer et d’optimiser les services liés à l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets pour les chantiers, via une plateforme digitale qui standardise, centralise et assure la conformité réglementaire et la traçabilité de l’ensemble des données.
Mission: Accompagner les maîtres d’ouvrage et les entreprises dans la gestion des chantiers, en intégrant des solutions durables et innovantes qui facilitent la gestion quotidienne et améliorent la productivité.
Distinction: Nous nous distinguons par notre approche innovante de "site facilities", intégrant des services digitaux qui standardisent les processus opérationnels, respectent les réglementations et optimisent les coûts pour nos clients.
Valeurs: Bienveillance, engagement, autonomie, performance et plaisir au travail sont au cœur de notre culture, qui valorise la contribution individuelle au service d’un objectif commun : la transformation du secteur du BTP.
Équipe - Hiérarchie - Management
En tant que Responsable d’entrepôt, vous serez en lien direct avec le Directeur d'exploitation et travaillerez également avec les équipes de l’entrepôt.
Création de poste ou remplacement
Il s'agit d'une création de poste.
Avantages :
* 50% Transports
* 100%Mutuelle
* Prime annuelle
L'OBJECTIF DE CE POSTE :
Piloter l’entrepôt pour atteindre la meilleure performance de tri possible.
LES MISSIONS
Lancement de l'activité :
* Assurer l’ouverture et la fermeture de l’entrepôt
* Pointer les agents de collecte et de tri
* Contrôler l’état du site et des véhicules
* Organiser un brief des équipes et coordonner le lancement de l’activité
* En cas d’urgence, ajuster le planning des agents et valider les agendas en fonction des demandes
Formation et gestion des ressources humaines :
* Accueillir et former les nouveaux agents de tri sur les procédures et standards de l’entreprise
Gestion du tri des déchets en entrepôt :
* Peser les bacs poubelles, enregistrer les données de pesée et compléter les Bordereaux de Suivi des Déchets (BSD)
* Participer au tri des déchets et aider à déplacer les flux à l’aide de l’équipement (Manitou)
* Effectuer un reporting régulier des non-conformités en tri au responsable d’exploitation (incluant photo et rapport)
Evacuation des déchets de l’entrepôt :
1. Flux REP : Coordination avec les éco-organismes pour l’enlèvement des déchets repris, intégration des bons de pesée pour remboursement et suivi des contrôles des sites en fin de mois.
2. Flux vendus : Organiser l’envoi des déchets vendus avec les transporteurs et assurer le suivi des facturations.
Suivi des installations et visites :
* Gérer les contrats de maintenance des installations (alarme, désenfumage, etc.)
* Assurer la préparation et la présentation des installations lors des visites de prospects ou clients.
L'INTÉRÊT DE NOUS REJOINDRE :
Rejoindre Orvéa, c’est contribuer activement à la transformation durable du secteur BTP. Ce poste offre une expérience enrichissante dans la gestion logistique des déchets en environnement industriel, avec la possibilité de participer à des initiatives RSE et à des projets innovants.
Profil recherché
LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES INDISPENSABLES
* Organisation et rigueur : Gestion de l’espace de travail et maintien d’un environnement ordonné et sûr.
* Gestion administrative et des plannings : Suivi des données de tri et gestion des plannings.
* Management d’équipe : Leadership pour encadrer et motiver l’équipe de tri.
* CACES R482 : Maîtrise de l’utilisation d’équipements comme le Manitou.
* Gestion de flux logistiques et déchets : Compréhension et application des normes de gestion des déchets en entrepôt.
* Aisance numérique : Utilisation d’outils digitaux de gestion.
Les compétences professionnelles requises bonus
* Connaissance des réglementations : Est un plus.
Chez Orvéa, nous sommes engagés à assurer des processus de recrutement inclusifs et équitables. Nous valorisons chaque candidat(e) sans distinction liée à son origine, son genre, son orientation, son handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Cette démarche reflète notre volonté de promouvoir la diversité et le respect dans le monde professionnel.
LES COMPÉTENCES PERSONNELLES REQUISES INDISPENSABLES
* Autonomie et adaptabilité : Capacité à prioriser les tâches et à s’ajuster aux imprévus.
* Communication et sens du service : Aisance dans les interactions avec les équipes et les parties prenantes externes.
* Engagement environnemental : Sensibilité aux enjeux de recyclage et de gestion responsable des déchets.
* Rigueur et dynamisme : Esprit proactif et précision dans l’exécution des tâches.
Les compétences personnelles requises bonus
* Conscience environnementale : Intérêt marqué pour le recyclage et les pratiques écoresponsables.CLIQUER ICI POUR POSTULER
