Société : Levertech (Groupe LV Technologies) Lieu : Loir-et-Cher (Centre-Val de Loire)
Présentation de l'entreprise
Levertech est un cabinet de conseil, spécialisé dans la transformation numérique et industrielle des entreprises. Nous avons 3 pôles d'expertises : - La prestation de services, - Le développement informatique (Web, E-commerce, logiciel, Mobile) - Un pole d'expertise de Talent acquisition (Recrutement) dans les domaines du numérique, de l'industrie, et de la banque assurance.
Descriptif du poste
Société : Levertech (Groupe LV Technologies) Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services aux entreprises Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Loir-et-Cher (Centre-Val de Loire) Durée : Indéterminée
Mission
Levertech est un cabinet de conseil, spécialisé dans la transformation numérique et industrielle des entreprises. Nous avons 3 pôles d'expertises : - La prestation de services, - Le développement informatique (Web, E-commerce, logiciel, Mobile) - Un pole d'expertise de Talent acquisition (Recrutement) dans les domaines du numérique, de l'industrie, et de la banque assurance.
Missions principales :
1. Maintenance et dépannage :
* Mettre à profit ses compétences en mécanique, automatisme et électricité pour contrôler, surveiller et entretenir les équipements.
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, détecter leur origine, intervenir et proposer des solutions correctives.
* Exploiter les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
2. Sécurité et optimisation :
* Garantir la sécurité des chantiers avant intervention.
* Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
3. Analyse et reporting :
* Analyser les données de maintenance et remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie.
* Suivre et définir les indicateurs de performance (taux de pannes, maintenance préventive, etc.).
4. Collaboration et transfert de connaissances :
* Travailler en équipe et assurer la transmission d'informations.
* Maintenir les relations avec fournisseurs, fabricants et constructeurs.
5. Développement et veille :
* Participer aux projets d’investissement en matière de maintenance.
* Réaliser une veille technique pour améliorer la productivité, réduire les coûts et optimiser les délais.
6. Ressources humaines et logistique :
* Évaluer les besoins en main-d’œuvre liés aux équipements.
* Gérer les stocks et les besoins en pièces détachées.
Respecter et diffuser les valeurs de l’entreprise et plus globalement du groupe
Le Technicien de Maintenance s’inscrit dans une démarche de progrès et propose des améliorations concernant son poste de travail, l’organisation du travail. Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres tâches inhérentes à la fonction pourront être effectuées.
- Travail posté
Le Technicien de Maintenance est rattaché hiérarchiquement au Chef d’équipe Maintenance
Type d'emploi : CDI
Rémunération supplémentaire : Primes
Profil recherché
Prérequis
- De formation BAC + 2 idéalement en Maintenance Industrielle,
- Avoir une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire,
- Avoir ses habilitations électriques,
- Avoir les CACES 1.3.5 serait un plus,
- Savoir lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique.
- Utilisation de la GMAO,
- Utilisation de chariots, d’engins de levage.CLIQUER ICI POUR POSTULER
