Société : SAS Terroirs d'Avenir Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Qui Sommes - nous ?
En 2008 Terroirs d’Avenir est née de l'envie d'œuvrer pour la transition alimentaire, celle qui prend soin de celles et ceux qui nous nourrissent et s'adapte à ce que la Terre nous offre. Depuis, l'entreprise se donne pour mission de rendre accessibles et disponibles auprès de restaurants parisiens et via son réseau de boutiques, des produits issus de savoir-faire respectueux de la Terre et du Vivant.
Multi-spécialiste, Terroirs d'Avenir propose chaque jour des produits dénichés avec soin, du commerce vivant et des histoires vraies.En forte croissance depuis sa création, l'entreprise compte aujourd'hui 6 familles de produits (Fruits et légumes, épicerie fine, poisson, viande, fromage et boulangerie), issus d'un réseau de plus de 300 productrices et producteurs. Ce sont 18 boutiques dans Paris et 1 à Montreuil, plus de 100 clients restaurateurs livrés chaque jour, de nombreux savoir-faire et métiers et une équipe de 150 personnes qui s'anime chaque jour pour faire vivre ce projet.
Nos Valeurs : L'engagement, l'audace, la simplicité et la convivialité
Descriptif du poste
Société : SAS Terroirs d'Avenir Catégorie : Stage Activité : Agroalimentaire Filiere : Assurance Metier : Chef de projet Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France) Durée : Stage Salaire : 12000 EUR
Mission
Qui Sommes - nous ?
Terroirs d’Avenir a été fondée en 2008 par Alexandre Drouard et Samuel Nahon afin de contribuer à la transition alimentaire. Conscient des enjeux environnementaux et sociaux posés par notre alimentation, ils décident d’agir et de créer un modèle de consommation durable, capable d’être une alternative à l’industrie agro-alimentaire.
Depuis, l'entreprise se donne pour mission de distribuer des produits issus de l’agriculture paysanne auprès des restaurants et du grand public parisiens, d’assurer des débouchés à son réseau de producteurs et de leur garantir un prix juste.
Aujourd’hui, Terroirs d’Avenir, c’est :
6 familles de produits : Fruits & Légumes, Viande, Poisson, Crèmerie, Epicerie et Boulangerie
250 restaurants livrés chaque mois
14 boutiques dans Paris et Montreuil
Un réseau de 300 maraîchers, éleveurs, pêcheurs et autres artisans
Une équipe de 130 personnes
Ce qui anime notre quotidien :
la passion des produits et la quête du goût
la défense de la biodiversité et de l’artisanat
la valorisation de celles et ceux qui défendent un modèle agricole vertueux
Avantages :
* Remboursement des transport à 50%
Nous recherchons un stagiaire ou alternant data pour renforcer l’équipe IT (3 personnes) de Terroirs d’Avenir. L’équipe a pour mission d’accompagner la transition digitale de Terroirs d’Avenir et garantir la cohérence globale et la priorisation des évolutions de nos Systèmes d’Information.
Responsabilités clés
Sous la responsabilité et avec le soutien de la responsable IT, la personne recrutée aura pour mission d’aider les équipes métiers à tirer parti de la données. Voici une liste de mission qui pourront être confiée à la personne recrutée :
○ Business Intelligence > Création de tableaux de bords à destination des équipes métiers ou de la direction :
■ Collecte du besoin
■ Maquettage d’un premier tableau
■ Présentation à l’équipe métier
■ Itérations
○ Data Analyse > Participer à l’élaboration de certaines décisions de l’entreprise en produisant des analyses chiffrées et des recommandations (ex: impact d’une évolution dans la politique des frais de ports)
○ Data Ingénierie > Construire et maintenir les flux de données nécessaires à la réalisation des tableaux de bords
○ Automatisation > Aide à l’identification et à l’automatisation de certains processus métiers
● Compétences techniques requises :
○ Maîtrise du langage SQL requise
○ Connaissance de l’environnement GCP, notamment Google Big Query et Dataform sont un plus.
○ Notions de programmation (Python) et d’un outil de gestion de projet (Git) appreciées
○ Un intérêt pour les logiciels d’automatisation et de No-Code (Make, Airtable) est un plus.
● Compétences comportementales/soft skills requises :
○ Rigueur et organisation
○ Sens de la priorisation et capacité à prendre des décisions
○ Excellent relationnel et sens de la pédagogie, afin d’embarquer les différentes parties prenantes dans des projets de grande envergure
Profil recherché
Un premier stage sur un poste data transverse (Analyse, Ingénierie) avec (Data Analyst, Data Engineer, Analytics Engineer) avec un outil de reporting (Tableau, Looker Studio, Power BI…) serait un plus, ainsi qu'une première expérience dans le milieu de l'agro-alimentaire et/ou e-commerce.
* Formation idéale : Bac +5 top école d’ingénieur - en césure ou fin d’études
* Compétences spécifiques souhaitées : SQL (requis), Excel (requis), GCP (souhaité), Google Data Studio (apprécié)
* Langues requises : Français obligatoire, compétence professionnelle en AnglaisCLIQUER ICI POUR POSTULER
