Advantail est le partenaire des lieux de commerce qui associe sens et performance ️️
Nos équipes, commerçantes et engagées, gèrent 16 lieux de commerce en France et en Suisse, outlets, centres commerciaux, retail parks, galeries de centre-ville.
Advantail - au-delà de notre rôle de gestionnaire - associe le property management, retail management, commercialisation et green transformation
Alors pourquoi nous rejoindre ?
Nous souhaitons plus que jamais donner du sens à notre mission : promouvoir un mode de consommation raisonnée et une gestion responsable des lieux, guidés par les valeurs que nous incarnons, fondées sur l’engagement, le dépassement, l’intégrité, la proximité et le plaisir
Descriptif du poste
Société : Advantail Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Immobilier Filiere : Assurance Metier : Assistant(e) juridique Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Indéterminée Salaire : 31000 EUR
Mission
Advantail est le partenaire des lieux de commerce qui associe sens et performance ️️
Nos équipes, commerçantes et engagées, gèrent 16 lieux de commerce en France et en Suisse, outlets, centres commerciaux, retail parks, galeries de centre-ville.
Advantail - au-delà de notre rôle de gestionnaire - associe le property management, retail management, commercialisation et green transformation
Alors pourquoi nous rejoindre ?
Nous souhaitons plus que jamais donner du sens à notre mission : promouvoir un mode de consommation raisonnée et une gestion responsable des lieux, guidés par les valeurs que nous incarnons, fondées sur l’engagement, le dépassement, l’intégrité, la proximité et le plaisir
Avantages :
* Programme d'intégration
* Journée de bénévolat
* Formations internes
* Politique RSE
* Valeurs d'entreprise
* Télétravail
* Evolution interne
* Prise en charge mutuelle
Au sein du service juridique, vous assisterez la Directrice juridique et son équipe dans leurs tâches quotidiennes et notamment :
Gestion des contrats immobiliers :
- Assistance du juriste en charge du site dans la rédaction, la préparation et le suivi des baux commerciaux, baux dérogatoires, avenants, protocoles d’accord, consultations, conventions de mise à disposition ;
- Assistance dans la mise en signature électronique des actes ;
- Actualisation et la compilation des annexes des baux commerciaux et baux dérogatoires des divers centres (Etat des risques, DPE, DTA, Plans ….) ;
- Assurer le suivi des échéances contractuelles en lien avec les membres du service ;
Support dans la gestion des contentieux et pré–contentieux en lien avec le juriste en charge du site :
- Préparation des dossiers contentieux, suivi des procédures judiciaires et des décisions de justice ;
- Aide dans la rédaction de courriers, mises en demeure et autres documents légaux.
- Coordination avec les avocats, huissiers et autres intervenants ;
- Sollicitation auprès des mandataires judiciaires afin d’obtenir les certificats d’irrecouvrabilité pour les créances irrecouvrables ;
Veille juridique et administrative :
- Aide à la veille juridique en matière de droit immobilier commercial (évolution de la réglementation, nouvelles lois et jurisprudence), rédaction de notes de synthèse ;
- Mise à jour des bases de données juridiques internes ;
- Aide dans la rédaction et la mise à jour des modèles de documents juridiques ;
Corporate :
- Garantir l’alimentation continue de la base de données juridique interne ;
- Assistance dans les démarches administratives et juridiques liées aux mandats ;
Relations avec les locataires et partenaires :
- Interaction avec les locataires pour la préparation de leurs dossiers juridiques ;
Communication avec les partenaires (experts, notaires, avocats, etc.) pour assurer le bon déroulement des opérations
Déploiement de la stratégie RSE :
- Mettre en œuvre la stratégie groupe RSE, être un élément moteur de la déclinaison de cette stratégie
- Être force de propositions sur les actions à mener en vue de favoriser l’environnement
- Être exemplaire en matière de loyauté des pratiques
Profil recherché
Qualités requises :
- Rigueur, réactivité et organisation ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec de nombreux process ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative et d’équipe.
Compétences requises :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en droit, idéalement avec une spécialisation en droit immobilier ou en gestion de biens immobiliers.
- Expérience : Une expérience préalable de 2 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence en cabinet d'avocats ou dans un service juridique d'entreprise spécialisé en immobilier commercial.
- Connaissances juridiques : Maîtrise des principes du droit immobilier commercial, des baux commerciaux, et des procédures judiciaires liées à l'immobilier.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de recherche juridique (Word, Excel, PowerPoint, Docusign, Infogreffe, BODACC, PAPPERS, Légifrance, etc.).
- Langue : Bonne maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance de l'anglais est un plus.CLIQUER ICI POUR POSTULER
