Société : BRANGEON Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1500 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activité de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.
Descriptif du poste
Société : BRANGEON Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Environnement / Architecture / Domotique Filiere : Services à la personne Metier : Travaux ménagers Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine) Salaire : 1900
Mission
Vous aimez le nettoyage industriel et travailler en autonomie ? Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de nettoyage dans notre nouvelle usine de valorisation des déchets !
Rattaché au responsable maintenance, vous contribuez à un environnement de travail optimal en nettoyant le site.
Vos missions seront de :
Nettoyer les équipements de la chaîne de tri
Effectuer des rondes de surveillance des installations
Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des bâtiments
Réaliser des tâches de maintenance de base
Respecter les consignes de sécurité et les procédures
Profil recherché
Votre profil
Nous recherchons un homme ou une femme déterminé(e) à maintenir un environnement impeccable. Si vous êtes respectueux(se), rigoureux(se) et sensible aux règles de sécurité, ce poste est fait pour vous !
Des connaissances sur les normes en vigueur, des bases informatiques et une compréhension des différents déchets seraient un atout précieux. Ensemble, garantissons un centre de tri propre et sécurisé !
En complément, pour vous assurer les meilleures chances de réussite, une période de formation en doublon sera mise en place dès votre intégration.
Rejoignez-nous !
- Poste basé sur le site de Loublande (79), proche de Cholet
- CDI à compter de janvier 2025
- Temps plein en horaires de nuit
- Eléments de rémunération : 1958EUR brut mensuel + prime casse croute + prime salissure
- 13ème mois
- Mutuelle avec des garanties intéressantes
- Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...)
La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. CLIQUER ICI POUR POSTULER
