Société : Agence Appel Médical de Chateauroux Lieu : Indre (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : Agence Appel Médical de Chateauroux Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Services à la personne Lieu : Indre (Centre-Val de Loire)
Mission
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à LA CHATRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant stabilité et reconnaissance à ses collaborateurs(trices), c'est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement. Comment relèverez-vous le défi d'exercer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous êtes en charge d'assurer le bien-être et le suivi médical des résidents. - Évaluer la souffrance des résidents et mettre en place des mesures préventives et curatives appropriées - Participer activement aux réunions éducatives pour adapter les soins selon les besoins spécifiques des résidents - Gérer le suivi des soins physiques, distribuer et mettre à jour les médicaments journaliers - Élaborer et tenir à jour le registre médical ainsi que les protocoles de soins, en veillant à leur application rigoureuse - Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour garantir une prise en charge médicale cohérente et efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 21.56 euros /heure Le poste d'Infirmier(e) (F/H) exige une expertise en soins, communication, et gestion des besoins des résidents. - Maîtrise des techniques de prévention et d'évaluation de la souffrance des résidents - Capacité à collaborer avec les aides-soignants pour développer l'habituation aux soins - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis, avec une expérience d'au moins un an dans un établissement médico-social - Compétence en gestion des protocoles de soins et distribution des médicaments - Aptitude à établir des relations efficaces avec les familles et les professionnels de santé Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.CLIQUER ICI POUR POSTULER
