Société : service rh Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Descriptif du poste
Société : service rh Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services aux entreprises Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France) Salaire : 25000
Mission
Actual Group, recherche un Chargé de missions RH H/F en CDI pour son agence implantée à Serris, pour un démarrage dès que possible.
Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez les relations avec le client et les intérimaires et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement.
Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
Analyse des besoins du client en :
- assurant la prise des commandes,
- réalisant des études de poste,
- participant à l'évaluation des postes en entreprise.
Stratégie de « Sourcing » en :
- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés,
- sourçant des candidats en externe,
- anticipant les besoins de notre client en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux,
- animant des sessions de recrutement collectives.
Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :
- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests,
- accueillant les intérimaires sur site et en suivant leurs intégrations,
- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident,
- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées,
- en suivant le déroulement des missions.
Gestion administrative des intérimaires en :
- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,
- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires,
- assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).
Fidélisation du client en :
- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant sa satisfaction,
- en développant les actions de placements « pro actifs »,
- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.
Profil recherché
De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines et/ou Commerciale et/ou Administrative
Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers du recrutement ou RH
Une expérience en agence de travail temporaire serait un plus.
Votre réactivité, votre rigueur, votre capacité à anticiper, votre autonomie et votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.
Vous souhaitez vous investir sur un territoire en étant implanté chez un client dans le domaine agro alimentaire alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
