Société : Groupe Fortil Lieu : Var (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Descriptif du poste
Société : Groupe Fortil Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : RH Lieu : Var (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Mission
Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance. Présent à l’international, le Groupe Fortil rassemble aujourd’hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel. En effet notre vision de l’ingénierie s’articule autour de l’esprit d’initiative, l’apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d’un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs. Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d’experts. Rejoignez le Groupe Fortil. Nous recherchons un(e) stagiaire qui souhaite découvrir le recrutement dans une équipe d'experts et passionnés. Vous êtes curieux(se), dynamique et prêt(e) à vous investir, rejoignez nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! En qualité de Chargé(e) de sourcing / recrutement, vous allez participer au développement de Fortil. Vous aurez en charge d'accomplir la première partie de notre processus de recrutement : Comprendre la culture de l’entreprise ainsi que sa stratégie commerciale Comprendre les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger / Publier des annonces et traiter des candidatures Effectuer le sourcing des meilleurs talents pour les postes à pourvoir sur les différents jobboards Gérer les campagnes de relances via appels ou emails Gérer les préqualifications téléphoniques avec les candidats (convocation aux entretiens, réponses aux objections...) Gérer un vivier de candidats Créer et animer des campagnes d'emailings Benchmarker des outils innovants dans le recrutement type IA Assurer un reporting clair de vos activités sur notre ATS TeamTailor Vous intégrerez une équipe engagée et dédiée à : L’identification des talents. L’attraction des talents. Le recrutement des talents. La fidélisation des talents. Le développement des talents. Profil & Personnalité : En cours de formation Bac +2/3 en Ressources Humaines / Communication / Marketing Joie de vivre, rigueur, écoute, prise d’initiative et autonomie seront des qualités essentiellesCLIQUER ICI POUR POSTULER
