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RESPONSABLE RH RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES H/F

Société : Bouygues Construction
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)


Descriptif du poste

Société : Bouygues Construction
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Metier : Formation
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)

Mission

Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d’énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur expertise dans la conception, la construction et la réhabilitation des bâtiments et quartiers essentiels à la vie (santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, défense, etc.). L’engagement des équipes s’appuie sur trois priorités absolues : culture sécurité, respect des droits humains et éthique. Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment Grand Ouest de Nantes, vous aurez en charge le pilotage des Relations Ecoles et du Recrutement sur le périmètre Bouygues Bâtiment Grand Ouest (Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Picardie). Vos missions s'articuleront ainsi : RELATIONS ECOLES : - Développement de la marque employeur - Conjointement avec le service communication, déploiement d'un plan de communication sur l'ensemble des médias - Animation d'une politique relations écoles dynamique et innovante - Mettre en place et faire perdurer les partenariats avec nos écoles cibles locales. - Animation d'un réseau d'ambassadeurs internes afin de mener des actions en externe RECRUTEMENT : - Pilotage de l'activité de recrutement en collaboration avec les Responsables RH de chaque périmètre - Recrutement des talents et postes clés de l'entreprise - Animation de l'intégration des collaborateurs Le poste sera basé à Nantes et nécessitera des déplacements sur le territoire. Issu(e) d'une formation supérieure minimum bac + 5 orientée Ressources Humaines vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en Ressources Humaines et idéalement dans le développement RH. Vos compétences en communication et en leadership seront essentielles pour collaborer avec les différentes équipes Si vous avez un esprit analytique, une approche proactive et une passion pour le développement du potentiel humain, nous serions ravis de vous rencontrer ! Issu(e) d'une formation supérieure minimum bac + 5 orientée Ressources Humaines vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en Ressources Humaines et idéalement dans le développement RH. Vos compétences en communication et en leadership seront essentielles pour collaborer avec les différentes équipes Si vous avez un esprit analytique, une approche proactive et une passion pour le développement du potentiel humain, nous serions ravis de vous rencontrer !
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