Société : W HUNT Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts. Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans. Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."
Descriptif du poste
Société : W HUNT Catégorie : Offre emploi CDI Activité : BTP / Génie civil Filiere : Production Metier : Cadres de Chantiers Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes) Salaire : 35000
Mission
Missions principales :
Chiffrage en Gros Œuvre : Vous serez en charge du chiffrage complet des projets. Cela inclut :
La structuration, organisation et réalisation des études de prix (analyse des pièces, consultation des fournisseurs et sous-traitants, calcul des frais de chantier).
La réalisation des métrés et l'établissement des plannings et déboursés.
Pilotage et coordination : Vous assurerez le bon déroulement de la réunion de bouclage, ainsi que la finalisation et la remise de l'offre commerciale.
Reporting : Vous serez responsable du suivi de votre activité et du reporting à votre responsable pour une coordination efficace.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation : BTS/DUT ou diplôme d'Ingénieur en bâtiment.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en étude de prix ou économie de la construction.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise du Gros Œuvre.
Maîtrise d'Excel, des logiciels Attic + et Onaya (un plus).
Qualités recherchées :
Investissement, force de travail et productivité.
Sens du résultat, agilité et capacité à résoudre des problèmes.
Organisation, autonomie, rigueur et méthode.
Travail en équipe et ambition pour le projet d'entreprise.
