Société : BRANGEON Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1500 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activité de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.
Descriptif du poste
Société : BRANGEON Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Etudes / Conseil Filiere : IT/Conseil et assistance Maîtrise d'ouvrage Metier : Expert méthode et qualité Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Vous aimez la polyvalence, appréciez la technicité et la précision ? Prenez part à nos activités de gestion des déchets et du recyclage et devenez Contrôleur qualité H/F pour notre nouvelle usine de valorisation sur le site de Loublande.
Rattaché(e) au chef d'équipe, votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité du contenu des bennes, le suivi des stocks et la réalisation des contrôles de conformité.
Vos missions seront de :
- Réceptionner les camions de collecte, indiquer où déverser et vérifier le contenu des bennes pour détecter les non-conformités.
- Prélever des échantillons, remplir les fiches de suivi pour la traçabilité et caractériser les produits triés et les refus, en enregistrant les données.
- Entretenir les outils de caractérisation, garder la zone de travail propre et respecter les règles de sécurité lors de la conduite d'engins.
- Remplacer vos collègues pendant leurs pauses et en cas d'absence
Profil recherché
Prêt(e) à faire la différence dans un environnement dynamique ?
Nous recherchons des candidats motivés, avec des connaissances techniques, telles que les normes de sécurité, quelques bases en informatique, et en gestion des déchets. Si vous souhaitez contribuer à un cadre de travail sécurisé, rejoignez-nous !
En complément de votre expérience et pour vous assurer les meilleures chances de réussite, vous bénéficierez d'une formation en doublon.
Rejoignez-nous !
- Poste basé sur Loublande (79), à 10 minutes de Cholet
- Contrat en CDI à pourvoir à partir de janvier 2025
- Horaires d'équipe
- Salaire variable selon profil
- Autres avantages : 13ème mois
La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. CLIQUER ICI POUR POSTULER
