Société : MANPOWER DIGITAL LILLE Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Descriptif du poste
Société : MANPOWER DIGITAL LILLE Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Mission
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Directeur d'établissement EHPAD (H/F) 1. Développement et mise en œuvre du projet d'établissement :
- Concevoir et déployer un projet conforme aux orientations, exigences légales et besoins des résidents.
- Prévoir les évolutions économiques et les besoins futurs.
- Assurer la mise en œuvre et l'ajustement continu du projet.
- Garantir le respect du projet de vie de chaque résident.
- Animer le CVS et impliquer résidents et familles.
- Suivre le CPOM et assurer une veille juridique.
2. Supervision de la gestion administrative, législative et financière :
- Superviser l'admission administrative des résidents.
- Animer et accompagner le personnel avec le soutien de l'Adjointe de Direction et de l'Infirmière Coordinatrice.
- Superviser la gestion des RH et la démarche qualité.
- Transmettre les valeurs éthiques aux salariés.
- Organiser et gérer la communication interne.
- Maintenir un bon climat social.
3. Coordination des institutions et intervenants extérieurs :
- Représenter l'établissement auprès des autorités et instances locales.
- Coordonner les intervenants internes et externes.
- Maintenir un lien privilégié avec les familles des résidents.
- Veiller au respect des prescriptions.
4. Organisation technique et logistique :
- Gérer les stocks et les achats d'équipements.
- Contribuer à l'aménagement des espaces.
- Superviser l'entretien des locaux et la qualité des services hôteliers.
- Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques.
- Conduire des projets de restructuration ou de rénovation
Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence dans le secteur médico-social !
Profil recherché :
- Formation : Minimum BAC + 3, idéalement en management de structure médico-sociale.
- Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une expérience en management d'équipes et gestion de projets dans le milieu médico-social.
- Compétences : Maîtrise du pack Office.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCLIQUER ICI POUR POSTULER
