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Adjoint de direction HAD H/F

Société : FONDATION SANTE SERVICE
Lieu : Cher (Centre-Val de Loire)


Descriptif du poste

Société : FONDATION SANTE SERVICE
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Cher (Centre-Val de Loire)

Mission

A propos de l'entreprise :

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque

Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile » .
Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.

A propos du poste :

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous contribuez à la mise en oeuvre de la démarche qualité de vie au travail (mise à jour du DUERP, recueil et déploiement des bonnes pratiques, COPIL santé sécurité...)
- Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...)
- Vous participez à la démarche de développement de l'établissement (suivi de l'activité, développement de l'attractivité, veille, ...)
- Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, COPIL, réunions d'équipe...)
- Vous assurez le management direct du secrétariat médical et de la gestion des stocks

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en gestion des Ressources Humaines ou management de la santé
Vous appréciez le travail d'équipe
Vous êtes empathique, doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel
Vous êtes rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées
Vous êtes curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage
Vous maitrisez l'informatique et les outils de gestion

Des connaissances en ce qui concernent les politiques sanitaires et sociales sont appréciées.

Avantages :
Cadre au forfait jour 18 RTT
Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
Prime SEGUR
Reprise intégrale de votre ancienneté
Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
Tickets restaurant


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