GENERATION est devenu sur le marché de l'assurance des personnes un acteur reconnu de la gestion des contrats de complémentaire Santé et Prévoyance. Résolument ambitieuse, portée par une croissance soutenue et maitrisée depuis sa création, l'entreprise s'appuie sur plus de 1200 collaborateurs, la qualité et la confiance de ses partenaires. GENERATION se distingue aujourd'hui par des effectifs en constante progression, par la créativité et les moyens consacrés à optimiser la gestion et la satisfaction de ses clients.
Descriptif du poste
Société : GENERATION Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : Finance de marché Metier : Communication / Journalisme Lieu : Finistère (Bretagne) Salaire : 25000
Mission
Les plus que vous apprécierez :
- Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la gestion de contrats complémentaire santé et prévoyance
- Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
- Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
- Se sentir attendu avec un parcours d'intégration pour faciliter vos premiers pas
- Développer vos compétences grâce à la formation continue
- Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, plages de travail fixes et variables, ...
Votre rôle principal :
Rattaché à la responsable communication interne et marque employeur, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour contribuer à la construction et la mise en place du plan de communication interne de Génération.
Vos missions :
- Rédiger et mettre à jour des contenus sur l'intranet, en lien avec l'ensemble des Directions et pour l'ensemble des sites France et Portugal
- Développer les contenus de communication interne (interviews de collaborateurs, articles...) dans le respect du plan de communication établi
- Être force de proposition pour déterminer les outils et les actions à mettre en ouvre en fonction des objectifs définis
- Former et sensibiliser les Directions à l'utilisation de notre intranet, leur apporter un appui technique
- Participer à l'organisation des événements internes, en lien avec des prestataires externes
- Être en veille sur les tendances dans le secteur de la communication interne
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en communication, vous avez une première expérience dans la communication interne et le web, ainsi qu'un intérêt pour l'organisation d'évènements.
Dynamique, autonome et doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De bonnes compétences rédactionnelles (grammaire et orthographe) sont exigées. La maîtrise de la suite Adobe est souhaitée.
Organisé et rigoureux, vous avez une bonne sensibilité à la gestion de projets.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein et basé à Quimper (29).
Le process de recrutement :
Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
- Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
- Rdv avec la responsable du service
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