Société : CPAM DU VAR Lieu : Var (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Descriptif du poste
Société : CPAM DU VAR Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Var (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Mission
Description du poste
Vous serez chargé(e) de :
Participer à la réalisation des opérations de clôture mensuelles et de fin d'exercice,
Participer à la bonne tenue de la comptabilité de la CPAM : recueil des informations nécessaires, enregistrement des écritures comptables, vérification des pièces justificatives, suivi et contrôle des opérations comptables,
Assurer l'ajustement des comptes
Contrôler et exploiter les données issues des applicatifs comptables,
Veiller au respect des budgets, des procédures d'ordonnancement et des échéances,
Participer à l'approbation sur le plan comptable, des nouveaux dispositifs réglementaires et organisationnels, visant la certification des comptes de l'organisme.
Participer aux opérations de trésorerie (encaissement des chèques, gestion des dossiers de Complémentaire Santé Solidaire…)
Assurer le recouvrement amiable des créances
Profil recherché
Vos compétences
Vous savez gérer les priorités et les échéances
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'appropriation de nouvelles procédures
Vous êtes, autonome et doté(e) d'une réelle capacité d'analyse
Vous faites preuve de bonne qualités relationnelles pour entretenir les relations avec les différents partenaires internes et externes de l'organisme
Vous êtes particulièrement à l'aise avec l'environnement informatique et particulièrement Excel
Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations
Vous êtes dynamique et réactif(ve)
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un Diplôme en Comptabilité (BAC ) et possédez une expérience en comptabilité de 2 ans minimum.
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 39h.
Lieu d'exercice : TOULON
Date de prise de fonction : Dès que possible
Salaire brut mensuel : ,37 € (négociable en fonction de votre profil)
Avantages :
Une carte déjeuner d'un montant de 11,51€ / jour travaillé
Mutuelle d'entreprise / Prime d'intéressement / Primes de vacances
Prise en charge à 50% des frais de transports en commun / Participation aux frais de garde d'enfants
Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.
La procédure de recrutement comporte les étapes suivantes :
Entretiens vidéo en différé + Tests
Entretien de motivation
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Procédure de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
