COMPTABILITÉ
- Saisie des écritures comptables (journal de banque, achat, vente, OD etc.)
- Suivi des comptes clients/fourn. (factures, lettrage, règlement)
- Etablir les rapprochements bancaires
- Déclaration fiscale : TVA
- Relance des impayés
- Facturations aux clients
ADMINISTRATIF/COMMERCE
- Accueil téléphonique
- Enregistrer, classer et archiver les documents administratifs (courrier, bon de commande, bon de livraison, factures)
- Rédaction de courriers/courriels
- Etablir fiche pal., BA, BC, BL, facture achat/avoir
- Gestion des stocks
- Retrait
RH
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés
- Réalisation des documents de fin de contrat (reçu, certificat de travail, attestation ASSEDIC..)
- Documents admin. à la demande/besoin du salarié (attestation de travail/hébergement, pôle emploi, complémentaire santé..)
1 - CONDITIONS DE TRAVAIL:
* Pas de congés de Mai à Septembre
2 - COMPÉTENCES APTITUDES REQUISES :
3 - CONDITIONS SALARIALES :
Coefficient 101 / palier 7 / convention nationale agricole et CUMA pour un salaire mensuel brut de 2135.51 €