Société : CASINO BARRIERE LA BAULE Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Le Casino Barrière de La Baule propose 170 machines à sous, la roulette anglaise et le black jack électronique, ainsi que des jeux traditionnels - roulette anglaise, black jack, ultimate poker. Le Restaurant du Casino situé dans la salle des jeux de table offre une cuisine traditionnelle et régionale.
Le Café des Sports offre également des moments conviviaux autour d'un écran géant pour assister aux événements sportifs.
Descriptif du poste
Société : CASINO BARRIERE LA BAULE Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Art / Culture Filiere : Direction Metier : Assistante de Direction Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire) Salaire : 30000
Mission
LE RESORT BARRIÈRE LA BAULE RECHERCHE UN MEMBRE DU COMITÉ DE DIRECTION AVEC UNE APPÉTENCE POUR LES ASPECTS TECHNIQUES MACHINES À SOUS.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice des Jeux.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes.
Participer au développement du département Machines à Sous tout en assurant le confort, le bien-être et la fidélisation de la clientèle.
Accompagner la clientèle dans une démarche Jeu Responsable.
Encadrer et animer les équipes.
Transmettre les valeurs et standards Barrière.
Animer le programme de fidélité Carré Vip du Groupe Barrière.
Assurer la transmission des savoirs et superviser la formation des nouveaux collaborateurs.
Avec une appétence sur le métier de technicien machines à sous, vous pouvez également intervenir sur les missions suivantes :
Supervision et gestion du service technique
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
Un logement possible à quelques minutes à pied de nos établissements (ou de la plage...) pendant les premiers mois de contrat.
Le 13ème mois et la participation.
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...).
Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec la Directrice des Jeux
3.Bienvenue chez Barrière
Profil recherché
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL
Vous êtes reconnu pour votre intégrité, votre adaptabilité et votre sens du service.
Vos qualités commerciales et vos capacités de leadership ont démontré leur efficacité. Une excellente présentation et un excellent sens de la communication sont nécessaires.
L'organisation, la rigueur et le respect des consignes sont des qualités requises pour ce poste.
Vous attestez d'une première expérience réussie en qualité de M.C.D. et avez des compétences sur l'entretien et la maintenance des machines à sous.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
