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Technico-commercial sédentaire évolutif (H/F) - Rennes

Société : Hunteo
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)


Présentation de l'entreprise

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés dans leurs marchés. Notre objectif est de proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires, et surtout à vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont, pour nous, les clés d'un recrutement réussi !

Au coeur du service commercial, vous souhaitez participer directement au développement de la clientèle ?

Vous voulez rejoindre une équipe attentive qui vous aidera à vous former en vue d'occuper un poste en itinérance par la suite ?

Notre client est un négoce multi spécialiste qui propose aux professionnels et aux particuliers des matériaux de construction dédiés à la construction ou à la rénovation.



Descriptif du poste

Société : Hunteo
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : BTP / Génie civil
Filiere : Commerce / Vente
Metier : Technico-commercial
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Salaire : 22000

Mission

Un nouveau poste en CDI s'est ouvert au sein de l'agence de Rennes (35) ! Nous recherchons un Technico-commercial sédentaire évolutif en TCI pour compléter l'équipe.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients (80% BtoB ; 20% BtoC) ;
- Réceptionner des appels entrants ;
- Proposer les produits et solutions adaptés aux besoins des clients ;
- Élaborer des offres commerciales.


Quelques informations indispensables :
Contrat : CDI
Rémunération fixe : 22 570 EUR brut / an

Avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Prime de Partage de la Valeur

Package global : Entre 27 000 EUR et 30 000 EUR brut / an

*Poste évolutif avec des perspectives en tant que technico-commercial itinérant

Profil recherché

Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants :
- 2 ans d'expérience au même poste (alternance comprise) dans le secteur du BtoB, BtoC.
- Un intérêt pour le domaine commercial et le développement des ventes.
- Motivation, dynamisme, et capacité à travailler en équipe.

Les étapes du recrutement...
1. Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Thibault Manceau, consultant en charge de cette mission.
2. Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien directement en agence.
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