Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Créée en 1906 et reconnue d’utilité publique depuis 1922, La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon (FOCSS) répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes rendues vulnérables par l’âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de la vie.
Elle accompagne près de 100 000 usagers par an, patients et familles, au sein de ses 65 structures sanitaires et médico-sociales, organisée en pôle d’activités (Santé, Personnes Agées/Personnes Handicapées, Petite Enfance et Formation/Recherche).
Plus de 1500 salariés composent les équipes de la Fondation.
Les fonctions support (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisation et Services Numérique, Direction de la Communication, Direction de la Qualité, Gestion des Risques et Sécurité) sont mutualisées.
Descriptif du poste
Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Masseur - Kinésithérapeute Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Indéterminée
Mission
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.
Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus.
Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute.
Les prises en charge palliatives et douleur, les pansements complexes, les surveillances de chimiothérapies, seront votre quotidien.
Notre projet d’établissement est construit dans l’optique de proposer une réponse adaptée à la hauteur de la politique de santé mise en œuvre : « ma santé 2022 ». Votre intervention au domicile représente une qualité de vie pour le patient, et lui permet de bénéficier d’un projet thérapeutique personnalisé par une équipe coordonnée.
https://www.croix-saint-simon.org/lhospitalisation-domicile-de-la-croix-saint-simon
L’Hospitalisation à Domicile de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute
UN MEDECIN PRATICIEN EN HAD - En CDI Temps plein
Vos responsabilités
Vous organisez le fonctionnement médical de l’établissement d’HAD conformément au
projet médical.
Dans le cadre de vos missions vous pilotez la prise en charge des patients et vous vous assurez de la bonne adéquation et de la continuité des soins et prestations fournies aux patients ainsi que de la bonne transmission des dossiers médicaux.
Vous donnez votre avis sur l’admission et la sortie des patients et vous êtes amené à réaliser des visites à domicile des patients sur les situations évaluées comme les plus complexes.
Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :
La coordination et le suivi des patients
· Coordination médicale de la prise en charge en lien avec les médecins en charge du patient : médecin traitant et/ou médecins hospitaliers référents sur un secteur géographique identifié (50 patients en moyenne) :
- Valider les admissions et codifier les séjours
- Valider et actualiser du protocole thérapeutique en lien avec le médecin traitant et le médecin hospitalier
- Mettre en œuvre le protocole thérapeutique en partenariat avec les cadres de secteur.
- Participer à la coordination des soins en lien avec les partenaires médicaux.
- Valider les décisions et synthèses de prise en charge de sorties d’HAD en accord avec le MT
· Appui médical interne des équipes soignantes :
- Participer aux réunions hebdomadaires des équipes de soin
- Participer à l’astreinte médicale téléphonique 24/7 afin d’assurer la continuité des soins.
- Réaliser de visites à domicile en fonction des besoins.
· Activité d’évaluation et de conseil médical spécialisé.
Le développement de l’activité de l’HAD
· Rechercher de nouveaux champs de développement de l’HAD et définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets.
· Développer les partenariats avec les hôpitaux, les structures de sanitaires et sociales de proximité (réseaux, CLIC, …) et les professionnels libéraux
· Promouvoir l’HAD.
Le travail institutionnel
· Orientation stratégique de la structure :
- Elaborer le projet médical au sein du projet d’établissement
- Développer les axes médicaux de l’HAD et suivre les objectifs.
Participer aux instances et groupes de travail et à la politique qualité :
- Participer à la démarche de certification.
- Participer aux groupes de travail institutionnels dans le cadre de la réalisation du projet d’établissement
- Participer aux instances internes : CME, CLIN, CLUD, réunions de cadres, etc.
· Représentation de l’HAD
- Participer aux groupes de travail concernant l’HAD au niveau régional et national, en lien avec les fédérations (FNEHAD, FEHAP) et les tutelles (ministère, ARH, DDASS)
· Formation et recherche
- Participer à la formation interne des professionnels de l’HAD
- Participer aux formations externes à l’HAD
- Participer aux travaux de recherche dans les domaines médicaux et de santé publique.
Profil recherché
Vous avez
- Diplôme de docteur en médecine, inscription auprès du Conseil de l’Ordre des Médecins.
- Compétence ou expertise souhaitée en soins palliatifs, oncologie et soins de support, douleur, plaie et cicatrisation, gériatrie.
- Expérience significative dans l’exercice médicale.
- Connaissance des spécificités de l’exercice en ville et hospitalier.
- Autonomie, capacité d’initiative, réactivité, aptitude à la négociation, polyvalence, disponibilité, capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs taches en parallèle.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Un véhicule de fonction.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Prime d’intéressement
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).CLIQUER ICI POUR POSTULER
