Société : Groupe Associatif Handy'Up Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
Descriptif du poste
Société : Groupe Associatif Handy'Up Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Maintenance Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté) Durée : Indéterminée Salaire : 25200 EUR
Mission
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L’ÉTABLISSEMENT
Ø La Plateforme de Services et Prestations est une plateforme qui réunit 4 unités dans une même structure :
· Le Département Sport & Loisirs 70 (DSLC),
· Le Groupe d’Entraide Mutuelle Autisme (GEM Univers Autisme70),
· Le Réseau d’Echange et de Valorisation pour une Inclusion Sociale (REVIS),
· Le Service d’Aide et d’Accompagnement à domicile (SAAD).
L’objectif principal de la PSP est de parvenir à proposer un large panel de prestations à destination de personnes en situation de handicap en dehors des institutions à travers 3 grands axes : animer, intégrer et accompagner à domicile.
Ø L’AT70 gère un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
Ce service entre dans la catégorie des services sociaux et médico-sociaux.
Vous rejoindrez une équipe composée de 26 salariés.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
LES MISSIONS
Finalité du poste : Mise en œuvre de la politique hygiène, sécurité, qualité et environnement des deux établissements.
Vous aurez la charge de :
o Animer le système de management Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement
En participant à la construction et en animant le système, en cohérence avec la politique Groupe
En sensibilisant le personnel du site aux enjeux et aux bonnes pratiques liés à la sécurité, la qualité et l’environnement, et notamment lors de l’accueil des nouveaux arrivants
En réalisant la veille réglementaire et technologique dans ses domaines d’attribution
En alertant la direction en cas de dérive par rapport aux exigences réglementaires
En mettant à jour le Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels
En gérant les différentes revues établissement (direction, processus, tableau de bord)
En organisant les audits et évaluations internes et externes
En animant des groupes de résolution de problèmes lors d'incidents, évènements indésirables, accidents du travail (analyse, plan d'action)
En gérant des missions/dossiers particulier à la demande de la direction
En relançant et gérant le plan d’action global du site
o Être le référent sécurité du site
En gérant les vérifications périodiques règlementaires (déclenchement des contrôles, proposition de plan d’action et suivi, tenue du registre de sécurité)
En organisant des exercices d’évacuation incendie ou de mise en sécurité pour certains ERP
En préparant et participant aux commissions de sécurité (dans le cas des ERP)
En veillant à la sécurisation du site (dispositif VIGIPIRATE ou autre)
En préconisant les EPI nécessaires
En rédigeant livret d’accueil, consignes sécurité, fiches de sécurité au poste, des actions de prévention
En signalant à la direction de tous risques sécurité avérés ou potentiels identifiés
Profil recherché
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Titulaire d’un BAC +2 ou bac+3 type licence/BUT QHSE avec expérience d’un an minimum,
* Maîtrise du Pack Office et être doté d’une facilité d’adaptation aux nouveaux logiciels,
* Autonome, réactif, rigoureux, dynamique, aisance relationnelle, travail en équipe, et organisé dans son travail.CLIQUER ICI POUR POSTULER
