Société : La Nouvelle Forge Lieu : Oise (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Descriptif du poste
Société : La Nouvelle Forge Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Logistique Lieu : Oise (Hauts-de-France) Durée : Indéterminée
Mission
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Au sein du Pôle Adultes Oise, le Pôle Jeune vers l’Autonomie accueille des jeunes adultes avec Handicap psychique et des jeunes adultes avec TSA âgés de 15 à 25 ans en externat et/ou en hébergement. Cet établissement fait partie de la Plateforme Territoriale pour l'Autonomie et l'Inclusion, qui regroupe plusieurs établissements et services l'amenant à compter 80 personnes en son sein.
Coordonner la mise en œuvre des projets de l’équipe du PJA (ateliers pré professionnels, hébergement, ambulatoire) en lien avec les projets des jeunes sur tous les lieux de vie et d’accueil telles que définies dans la mission du service tout en organisant la continuité du fonctionnement du service en lien avec la direction.
Piloter l’action de l’établissement
Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne et animation
Participation au projet de l’établissement
Partenariats et projets transversaux
Relations et communication de proximité
Profil recherché
Diplôme de cadre niveau 2 (BAC+5/master)
Permis B
Connaissance du secteur médico-social et des enjeux des politiques sanitaires et médico-sociales en faveur des adultes
Connaissance du TSA et handicap psychique
Statut :
CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Congés payés + congés trimestriels
Voiture de service à disposition
Téléphone portable professionnel
Plan de formation attractif
Rémunération selon CCN 66
mutuelle et prévoyance
L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.CLIQUER ICI POUR POSTULER
