Société : Dalmata Hospitality Lieu : Essonne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Après plus de sept années d’existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d’hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice.
Dalmata Hospitality est aujourd’hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique (1* à 3*). Nous sommes une entreprise à taille humaine très attachés à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes.
Pour accompagner notre montée en puissance, nous recrutons aujourd’hui
----------------------------------------
Descriptif du poste
Société : Dalmata Hospitality Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Biens d'équipement de la maison Filiere : Assurance Metier : Directeur de restaurant Lieu : Essonne (Île-de-France) Durée : Indéterminée Salaire : 2400 EUR
Mission
Après plus de sept années d’existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d’hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice.
Dalmata Hospitality est aujourd’hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique (1* à 3*). Nous sommes une entreprise à taille humaine très attachés à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes.
Pour accompagner notre montée en puissance, nous recrutons aujourd’hui un Adjoint de Direction (H/F) sur notre Hôtel Ibis Styles Massy Opéra 110 chambres, 1 restaurant et 4 salles de séminaire.
----------------------------------------
L'Adjoint de Direction a pour missions avec le soutien de son Directeur et des supports du siège en direct:
Manager l'intégralité des équipes de l'hôtel restaurant et de contrôler les prestations des sous-traitants
Polyvalent, l'Adjoint de Direction participe à la réalisation des prestations produit / service et est responsable de leur qualité.
Fédérer, recruter et former ses collaborateurs, développer leurs compétences et donner des perspectives d'évolution.
Assurer l'administration du personnel et de l'hôtel dans le respect de la législation sociale.
D'être acteur de la commercialisation de son hôtel dans sa zone primaire.
D'être garant du respect des standards et des procédures du groupe.
Profil recherché
Personnalité ayant un grand sens du service client et sachant le partager avec ses équipes.
Manager opérationnel disponible et polyvalent, autonome et force de proposition pour faire évoluer son exploitation.
Leader de son équipe avec de réelles qualités managériales.CLIQUER ICI POUR POSTULER
