CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F - Prescription - Secteur Sécurité Electronique et Gestion des accès
Société : FDI Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
FDI est une société de 180 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :
* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
* Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.
Descriptif du poste
Société : FDI Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Commercial,Responsable commercial Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire) Durée : Indéterminée
Mission
FDI est une société de 190 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :
* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
* Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.
Avantages :
* RTT
* RESTAURANT D'ENTREPRISE
* SALLE DE SPORT
* COURS DE SPORT
* PARTICIPATION AUX BENEFICES
* SEMAINE DE 4 JOURS ET DEMI
VOTRE RÔLE EN TANT QUE CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
FDI recrute un (e) Chargé de développement commercial en CDI dans le cadre d’une création de poste pour répondre aux évolutions de nos produits et aux perspectives croissantes sur nos marchés.
A ce titre, vous intégrez l’Equipe Commerciale composée de 7 personnes.
Votre rôle au sein de l’Equipe consiste à représenter et promouvoir une nouvelle gamme de produits, de services et de solutions de la société FDI.
Pour cela, vous travaillerez, notamment, en étroite collaboration avec la force de vente.
Les clients et prospects sont : des fabricants-intégrateurs, des clients finaux tels que des Grands Comptes, des architectes ou des bureaux d’études.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à la co-construction du plan de prescription,
* Détecter et identifier les différents canaux de vente,
* Assurer une présence régulière auprès des clients et prospects en organisant régulièrement des réunions d’informations technico-commerciales,
* Promouvoir les avantages des produits et services de l’entreprise, lors des salons et autres RDV commerciaux.
Profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes issu(e) d’une formation technique de commercialisation, de marketing, de managements de projets (Bac+3 à Bac+5).
* Vous bénéficiez d’une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du commerce et de la sécurité électronique (contrôle d’accès, intrusion, vidéo, incendie).
* Vous connaissez le monde du RFID, de l’électronique ou de la Sécurité Electronique.
* Vous maîtrisez les techniques de prospection, les techniques de ventes.
* Vous connaissez les logiciels de gestion de la relation client.
* Vous pourriez évoluer dans un contexte international, la pratique d’un anglais professionnel serait un plus.
* Des déplacements seront à prévoir en France.
* Vos atouts pour ce poste :
* Aisance relationnelle,
* Aptitudes commerciales et sens de la négociation,
* Sens de l’écoute et de la communication.
CE QUE FDI PROPOSE
Des produits et projets innovants :
* Bureau d’études de 80 ingénieurs,
* Une cellule innovation,
* Une usine de production électronique EMS 4.0
Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée
* Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi
* Télétravail
* Flexibilité des horaires de travail
* RTT : 6 jours minimum par an
Un environnement de travail privilégié
* Des locaux neufs, lumineux et agréables,
* Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…
* Salle de sport et cours tous les jeudis
Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !
Les petits plus chez FDI
* Prime de participation aux bénéfices
* Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
* Couverture santé de qualité pour vous et votre famille
* Mesures d’accompagnement à la mobilité
* Un management de proximité
Notre politique RSE :
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…
Notre politique d’intégration
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ FDI
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :
* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement ou le cabinet partenaire,
* Entretien en présentiel à FDI avec le Directeur Commercial et la Responsable RH, puis avec plusieurs membres de l’Equipe,
* Echange en présentiel avec l’Equipe Commerciale.
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée. CLIQUER ICI POUR POSTULER
