Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 160 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurances.
En seulement deux ans nous avons connu une croissance fulgurante avec un chiffre d'affaires et un nombre de collaborateurs qui ont doublé !
Aujourd'hui, nous cherchons un Juriste (h/f) pour intégrer notre pôle centre d'appel.
Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite...
Après une formation complète à nos outils et à nos méthodes et sous la supervision de votre manager, vous principales missions seront les suivantes:
* Renseigner par téléphone une population de particuliers et professionnels sur tout domaine du droit (travail, immobilier, civil, consommation, fiscal,...)
* Réaliser des recherches juridiques en vous basant sur nos bases de données internes et externes
* Trouver des solutions juridiques adaptées aux problématiques de droit
* Se prononcer sur les refus manifestes des garanties contractuelles
Profil recherché
Vous êtes le profil idéal si :
* Vous êtes titulaire d'un Master en droit privé ou avez une spécialité en droit social ou droit des affaires ️
* Vous êtes à l’aise à l'oral et appréciez le contact par téléphone
* La satisfaction client est votre priorité, vous savez écouter faire preuve d’empathie
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
* Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe
Une expérience réussie en protection juridique ou en cabinet d'avocat est un atout supplémentaire, bien que notre offre reste ouverte aux jeunes diplômés
Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs :
Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe
Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise
Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution
Nos avantages :
Des postes ergonomiques et des boissons chaudes offertes à tous les collaborateurs pour se sentir bien au bureau ?
Un parcours d'intégration soigné et un Welcome pack plein de surprises
Des titres restaurant d'une valeur de 8 euros pris en charge à 50% (Swile)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
Une prime de vacances et participation aux bénéfices
Du télétravail hebdomadaire une fois la période de formation écoulée
Modalités :
Un poste en CDI de 37 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi
Travail certains samedis avec un jour de repos dans la semaine et en soirée (pouvant aller jusqu’à 20 heures)
Une prime d'un montant de 120 euros brut / mois
Notre process' de recrutement :
Un premier échange par téléphone
Un entretien sur site avec une personne de l'équipe RH et Cécile, la Responsable du pôle
