Société : SAS Terroirs d'Avenir Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Qui Sommes - nous ?
En 2008 Terroirs d’Avenir est née de l'envie d'œuvrer pour la transition alimentaire, celle qui prend soin de celles et ceux qui nous nourrissent et s'adapte à ce que la Terre nous offre. Depuis, l'entreprise se donne pour mission de rendre accessibles et disponibles auprès de restaurants parisiens et via son réseau de boutiques, des produits issus de savoir-faire respectueux de la Terre et du Vivant.
Multi-spécialiste, Terroirs d'Avenir propose chaque jour des produits dénichés avec soin, du commerce vivant et des histoires vraies.En forte croissance depuis sa création, l'entreprise compte aujourd'hui 6 familles de produits (Fruits et légumes, épicerie fine, poisson, viande, fromage et boulangerie), issus d'un réseau de plus de 300 productrices et producteurs. Ce sont 18 boutiques dans Paris et 1 à Montreuil, plus de 100 clients restaurateurs livrés chaque jour, de nombreux savoir-faire et métiers et une équipe de 150 personnes qui s'anime chaque jour pour faire vivre ce projet.
Nos Valeurs : L'engagement, l'audace, la simplicité et la convivialité
Descriptif du poste
Société : SAS Terroirs d'Avenir Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Agroalimentaire Filiere : Assurance Metier : Chef de projet Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France) Durée : Indéterminée Salaire : 40000 EUR
Mission
Qui Sommes - nous ?
Terroirs d’Avenir a été fondée en 2008 par Alexandre Drouard et Samuel Nahon afin de contribuer à la transition alimentaire. Conscient des enjeux environnementaux et sociaux posés par notre alimentation, ils décident d’agir et de créer un modèle de consommation durable, capable d’être une alternative à l’industrie agro-alimentaire.
Depuis, l'entreprise se donne pour mission de distribuer des produits issus de l’agriculture paysanne auprès des restaurants et du grand public parisiens, d’assurer des débouchés à son réseau de producteurs et de leur garantir un prix juste.
Aujourd’hui, Terroirs d’Avenir, c’est :
6 familles de produits : Fruits & Légumes, Viande, Poisson, Crèmerie, Epicerie et Boulangerie
250 restaurants livrés chaque mois
14 boutiques dans Paris et Montreuil
Un réseau de 300 maraîchers, éleveurs, pêcheurs et autres artisans
Une équipe de 130 personnes
Ce qui anime notre quotidien :
la passion des produits et la quête du goût
la défense de la biodiversité et de l’artisanat
la valorisation de celles et ceux qui défendent un modèle agricole vertueux
Avantages :
* Remboursement des transport à 50%
Le Product Owner a pour mission d'accompagner la transition digitale de Terroirs d’Avenir et garantir la cohérence globale et la priorisation des évolutions de nos Systèmes d’Information. Dans le cadre de l’implémentation d’un nouvel ERP, nous cherchons à renforcer notre équipe en charge du pilotage et de la gestion de ce projet.
Missions :
Implémentation Odoo v17 :
Sur un périmètre métier à définir avec la Responsable IT, le candidat aura sous sa responsabilité toutes les étapes de l’implémentation de l’ERP Odoo v17 :
○ Être l’interlocuteur clé côté interne (équipe métier) et externe (intégrateur) pour le bon déroulement de ce projet
○ Traduire les besoins métiers en user stories, spécifications et tickets techniques.
○ Suivre de près les développements, comprendre les blocages techniques.
○ Mener la phase de recette
○ Mettre en place des ateliers de conduite du changement, et rédiger les nouvelles procédures à destination des métiers
Excellence Opérationnelle
A l’image du reste de l’équipe IT, le candidat idéal a une forte appétence pour l’excellence opérationnelle: le travail bien fait et de manière efficace. A cet égard, il pourra par exemple :
○ Étudier et cartographier les différents process des équipes métiers en interne.
○ Proposer des pistes d’améliorations pour les aider à remplir leurs objectifs et accroître leur productivité
○ Rester à l’écoute des nouveaux outils et tendances du marché pour proposer de nouveaux outils
○ Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la digitalisation au sein de l’entreprise
La fiche de poste peut évoluer selon les compétences et appétences du candidat, qui pourra également participer à des projets relatifs à la BI, à l’infogérance, ou à l’implémentation d’autres outils dans l’entreprise.
Profil recherché
● Compétences techniques requises :
○ Notions de programmation (Python)
○ Maîtrise d’un outil de gestion de projet (Notion/Jira) et de développement continu (Git)
○ La connaissance du logiciel Odoo serait un plus
● Compétences comportementales/soft skills requises :
○ Rigueur et organisation
○ Sens de la priorisation et capacité à prendre des décisions
○ Excellent relationnel et sens de la pédagogie, afin d’embarquer les différentes parties prenantes dans des projets de grande envergure
● Expérience minimale requise :
○ 2 ans d’expérience réussie sur un poste similaire (gestion de projet informatique, product owner, product manager)
Si vous avez déjà mené ou participé à un projet d’implémentation/de migration d’outil technique (ERP, WMS, TMS), avez une première expérience dans le milieu de l’agro-alimentaire et/ou e-commerce serait un plus
La connaissance du logiciel Odoo serait un plus
● Langues requises : Français obligatoire, compétence professionnelle en AnglaisCLIQUER ICI POUR POSTULER
