YNOV Campus, l'école innovante des métiers de demain.
Nos formations certifiées en Informatique, Tech & Business, Management, Audiovisuel, 2D & Illustration, 3D Animation & Jeux Vidéo, Création & Digital Design, Marketing & Communication, Architecture d’intérieur, Cinéma et Télévision, proposent une orientation vers des métiers d’avenir intégrant les nouvelles technologies. Un écosystème digital unique qui regroupe 14 campus YNOV et 2 écoles EICAR.
Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos 11000 étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.
Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !
Descriptif du poste
Société : YNOV Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Admini. du personnel Lieu : Hérault (Occitanie) Durée : Indéterminée Salaire : 30000 EUR
Mission
YNOV Campus, l'école innovante des métiers de demain.
Nos formations certifiées en Informatique, Tech & Business, Management, Audiovisuel, 2D & Illustration, 3D Animation & Jeux Vidéo, Création & Digital Design, Marketing & Communication, Architecture d’intérieur, Cinéma et Télévision, proposent une orientation vers des métiers d’avenir intégrant les nouvelles technologies. Un écosystème digital unique qui regroupe 14 campus YNOV et 2 écoles EICAR.
Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos 9500 étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.
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Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
La Direction du Campus YNOV de Montpellier recherche recherche un.e Conseiller.ère en formation.
Rattaché.e à la Responsable BtoC, vous aurez pour mission d'accompagner et orienter les étudiants dans le choix et le suivi de leur parcours de formation, dans le respect de la stratégie commerciale et de la satisfaction étudiante. A ce titre, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Activité commerciale :
* Participer activement à toutes les activités de communication et évènementielles du campus organisées en vue du recrutement des nouveaux étudiants et pour favoriser la notoriété : journées portes ouvertes, salons, conférences, ateliers, forums lycées…,
* Prospecter et gérer les relations avec les établissements prescripteurs locaux (lycées, BUT...) dans le but de collecter des prospects pour nos formations et de lier des contacts durables avec ces établissements,
* Gérer les prospects : prendre contact, qualifier, renseigner et orienter les prospects souhaitant obtenir des informations sur les formations par tous les canaux de communication proposés (téléphone, email, SMS, ...),
* Prendre les rendez-vous d’entretien d’orientation et d’admission en vue du recrutement des futurs étudiants, en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
* Réaliser les entretiens d'orientation et d’admission.
Reporting et analyse de portefeuille :
* Suivre son activité avec des reportings réguliers auprès du manager, en fonction des indicateurs d’activité et de performance, quotidiens et hebdomadaires,
* Mettre à jour et alimenter les fichiers et applicatifs métiers (CRM et ERP),
* Être force de proposition dans l’analyse de son portefeuille en termes d’actions marketing ou communication à mettre en œuvre.
Veille :
* Participer à une veille active sur la concurrence, les tendances des métiers et des technologies dans le secteur numérique et digital et l’actualité des territoires,
* Suivre les formations internes obligatoires par filière.
Activité administrative et suivi pédagogique :
* Suivre le processus d’inscription des candidats admis,
* Valider les dossiers d’inscription après réception et les transmettre au service administratif,
* Appliquer rigoureusement l’ensemble des procédures et modes opératoires avec une attention particulière aux requis Qualiopi,
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour suivre la progression des étudiants et mettre en place des dispositifs d'accompagnement en cas de difficultés,
* Participer aux activités de rendus de projet et concours étudiants.
Ce qui vous attend :
Un poste en contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine - statut Technicien. Rémunération fixe brute annuelle de 30 k€ + variable + intéressement + plan d'épargne entreprise.
le poste est localisé au cœur de la ZAC Cambacérès, quartier dédié aux entreprises du numérique
un travail qui a du sens pour former les professionnels de demain
? une mutuelle prise en charge à 50%
️ une carte restaurant prise en charge à 50%
️ des locaux où il fait bon vivre, avec comme cerise sur le gâteau , un bâtiment tout neuf et des collaborateurs sérieux qui ne se prennent pas au sérieux
ℹ️ pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/montpellier
Profil recherché
Votre profil :
Passionné.e par le conseil et l'accompagnement, vous avez un fort intérêt pour l'univers numérique et digital.
De formation supérieure Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le secteur de l'éducation/formation ou bien dans la commercialisation de produits/services ou en cabinet de recrutement.
* Vous avez le goût du contact et du challenge
* Vous êtes ouvert.e d'esprit, autonome et assertif.ve.
* Vos qualités d'écoute, d'organisation et de persévérance seront vos atouts pour atteindre vos objectifs
* Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe
* Vous maîtrisez les outils digitaux et de bureautique, ainsi qu'un CRM
Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer !CLIQUER ICI POUR POSTULER
