Société : Recruteur anonyme Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : Recruteur anonyme Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Services à la personne Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)
Mission
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de nos clients des profils d'infirmiers H/F pour intervenir dans des EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, SSIAD... Temps plein, CDI, CDD et intérim Missions : - Dispenser des soins infirmiers relevant du rôle propre de l'IDE. - Garantir le confort physique et psychique du résident. - Accompagner les résidents et leur famille. - Coordonner les soins. - Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels. - Etre le référent technique des aides-soignants et auxiliaires de vie. Activités : - Soins : - Evaluer l'état clinique du résident et dispenser des soins appropriés. - Dispenser des soins techniques et d'hygiène dans le respect des recommandations professionnelles de l'ANESM. - Assurer et contrôler les transmissions écrites et orales des actes de soins réalisés. - Accompagner les résidents et leur famille : - Être à l'écoute des résidents et des familles. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie personnalisés. - Participer aux animations. - Coordonner les soins, en lien avec l'infirmière coordinatrice : - Planifier et organiser la continuité des soins. - Collaborer avec les différents acteurs à la prise en charge du résident et coordonner les interventions des différents professionnels. - Mettre en oeuvre le projet d'établissement : - Participer aux réunions de service. - Participer au suivi du projet d'établissement. - Mettre en oeuvre les protocoles en place. - Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux personnels. Description du profil : Titulaire du diplôme d'état infirmier h/f. Numéro ADELI et RPPS Compétences requises : - Connaissances - Besoins spécifiques de la personne âgée. - Protocoles de prise en charge en EHPAD. - Savoir-faire - Compétences techniques. - Capacité à planifier et organiser son travail. - Capacité à encadrer et coordonner l'équipe soignante. - Capacités à gérer les situations d'urgence. - Capacité à rendre des comptes. - Savoir-être - Rigueur et discrétion. - Autonomie, esprit d'initiative et sens des priorités. - Discrétion professionnelle.CLIQUER ICI POUR POSTULER
