MANAGER TRANSITION / RESIDENCE HOTELIERE (H/F) ─ SECTEUR SOCIAL
Société : RC HUMAN RECRUITMENT Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : RC HUMAN RECRUITMENT Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France) Date de début : 2024-06-21
Mission
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Directeur de transition (H/F) en contrat à durée déterminée pour une mission de 5 à 6 mois, à pourvoir dès que possible.
Les secteurs d’activité de l’établissement comprennent le tourisme social, l’accueil de personnes en difficulté et la formation.
Le Conseil d’administration a décidé de faire appel à des compétences externes pour assurer la gestion courante, en particulier pour les volets RH et financier, jusqu’au retour de la directrice.
Pour cette mission, nous recherchons un directeur d’établissement expérimenté dans le secteur social, notamment avec les dispositifs tels que les CADA et les CHRS... Une expérience dans le domaine de l’hébergement voire de l’hôtellerie est également souhaitée. Les candidats doivent démontrer des compétences solides en structuration d’activités et en gestion des relations humaines.
L’enjeu principal est de poursuivre le rétablissement d’un climat de travail serein et apaisé, tout en suivant les actions entreprises pour assurer une organisation structurée et efficiente.
Avantages : un logement est mis à disposition sur le site.
Présentation du poste :
En lien avec le Conseil d’administration, vous aurez pour mission de piloter les activités conformément aux objectifs fixés par la directrice, et la gouvernance.
À ce titre, vos missions (non exhaustives) seront :
Assurer la direction opérationnelle de l’établissement dans ses dimensions managériales (47 etp), financières et administratives
Favoriser le dialogue social ; renforcer la dynamique de l’encadrement et la transversalité des services ; asseoir la cohésion des équipes sur les différents projets en cours
D’accompagner l’évolution de l’activité des établissements
Veiller à l’équilibre financier des structures
Veiller à la pérennité du site en garantissant la sécurité du bâtiment et la maintenance des équipements
Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.
Profil recherché :
H/F ─ Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (réglementaire), vous justifiez d'une expérience avérée de direction d’établissement dans le champ du social, du médico-social voire de l’hôtellerie. Vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre les objectifs déterminés conjointement avec la directrice. Manager de terrain reconnu, vous êtes rigoureux dans la gestion financière des établissements.
Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs.
CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, sous la réf. RC-TRANSITION77-2324 par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.CLIQUER ICI POUR POSTULER
