Fondé en février 2019 et né de la rencontre entre deux passions : le recrutement et l'entreprenariat, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international.
En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 280 collaborateurs aujourd'hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs.
Vous souhaitez participer à un projet d'envergure dans une ambiance galvanisante
C'est ici et maintenant !
Voici ce que nous vous offrons :
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un système de primes sur objectifs à la hauteur de vos résultats et performances
- Un cadre de travail moderne, agréable, lumineux et confortable
- Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Une formation initiale complète à nos métiers ainsi qu'un accompagnement complet tout au long de votre apprentissage
- Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues
- Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite
Descriptif du poste
Société : HARRY HOPE Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Bas-Rhin (Grand Est) Durée : 12 mois Salaire : 15000
Mission
Le métier de consultant gravite autour de deux axes :
- Le commerce : Vous développez et fidélisez votre portefeuille client. En tant qu'Expert sur votre spécialité, vous conseillez les entreprises de votre bassin d'emploi et vous les accompagnez sur leur projet de recrutement de l'annonce au suivi de l'intégration.
- Le recrutement : Vous vous créez un réseau de candidats. Vous les rencontrez, vous les coachez et vous identifiez pour eux des opportunités de carrière.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes enthousiastes, curieuses et assurément tournées vers le relationnel.
Vous préparez un diplôme en recrutement / RH / commerce. (Bac + 3 ou plus)
Vous appréciez autant l'autonomie que le travail d'équipe. Vous établissez un lien de confiance sincère vis-à-vis de vos interlocuteurs (managers et candidats).
Vous aspirez à une constante évolution (de vous-même, de vos compétences...) et vous êtes toujours prêt(e) à aller à la rencontre de nouveaux défis !
