Société : LES ATELIERS GRANDIS Lieu : Manche (Normandie)
Présentation de l'entreprise
Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.
Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire.
Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers.
1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?
Descriptif du poste
Société : LES ATELIERS GRANDIS Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Industrie manufacturière et de production Filiere : RH Metier : Formation Lieu : Manche (Normandie) Durée : 12 mois
Mission
- Recevoir et analyser les demandes de formation en vue de mettre en oeuvre et suivre le plan de développement des compétences de nos 15 ateliers en collaboration avec nos RHA ;
- Piloter les projets de formations (recherche d'organismes de formation, écriture du cahier des charges...) et en assurer le suivi administratif (devis, conventions, factures, financements) ;
- Participer à la structuration de l'activité formation via la rédaction de procédures et modes opératoires ;
- Organiser la logistique des sessions (renseignement dans notre SIRH, gestion des inscriptions, réservation des salles...).
Profil recherché
- Vous préparez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines de type Bac+3 ;
- Vous êtes enthousiaste, réactif et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation ainsi que pour votre aisance relationnelle ;
- Vous avez une appétence pour les sujets RH et les outils digitaux / SIRH.CLIQUER ICI POUR POSTULER
