Société : IMH Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Inter Mutuelles Habitat, filiale du Groupe IMA, ne cesse de se développer depuis sa création en 2007. Plus de 600 collaborateurs travaillent sur 3 sites : Niort (siège social), Strasbourg et Marseille.
Notre principale mission ? Apporter des solutions aux assurés victimes d'un sinistre habitation (assistance d'urgence, estimation des dommages par téléphone, indemnisation et gestion des travaux).
Notre exigence ? L'excellence de notre relation client, notre coeur de métier.
Nos atouts ? Une entreprise à taille humaine, où agilité, proximité et esprit d'équipe font partie de nos valeurs.
Parcours d'intégration, développement des compétences et opportunités professionnelles : nous vous accompagnons pour réaliser vos ambitions et être créateur de valeur.
Notre domaine ? L'assistance, un secteur d'activité à fortes valeurs humaines où vous vous sentirez utile.
Venez ajouter votre pierre à l'édifice. Rejoignez-nous !
Descriptif du poste
Société : IMH Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine) Durée : 12 mois
Mission
Notre équipe formation interne recherche sa nouvelle pépite : vous voulez en savoir plus ?
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la formation et développer vos compétences en gestion administrative et en animation ? Inter Mutuelles Habitat recherche un(e) Assistant(e) Formation en alternance pour accompagner notre service formation dans son développement et ses missions quotidiennes.
Vos missions
En lien direct avec la coordinatrice pédagogique (votre future tutrice), vous interviendrez en support et en renfort sur les activités suivantes :
Planification, suivi et gestions des formations internes : suivi des dossiers, bilans, évaluations, complétudes des parcours formations...
Mise à jour et suivi du planning formation
Mener des actions de communications transverses (développer notre collaborativité avec d'autres services et notamment la population des managers).
Suivi des compétences des collaborateurs
Reporting (saisies dans le système d'informations) et analyse des activités de formation
Selon vos appétences, vous pourrez être amené(e) à animer et coordonner les acteurs de la formation en renfort de notre coordinatrice pédagogique.
Profil recherché
Profil recherché
- Étudiant(e) BAC+3 minimum en Ressources Humaines (Bachelor / Licence Professionnelle RH ou un Master RH).
-Organisation et rigueur : vous aimez structurer et optimiser les processus.
-Bonne aisance relationnelle et adaptabilité : vous savez interagir avec différents interlocuteurs et vous adapter à différents contextes.
-Dynamisme et autonomie : vous êtes proactif(ve) et à l'aise avec les outils numériques.
-Qualités rédactionnelles et orales : vous êtes créatif(ve) et force de proposition pour rédiger des communications dynamiques et variées tant à l'écrit qu'oralement.
-Maîtrise du Pack Office 365 obligatoire (Excel et Outlook).
Ce que nous offrons
Rémunération : Grille de rémunération interne selon âge supérieure aux minimums légaux
Localisation : Échiré (79), à proximité de Niort
Durée : 12 mois ou 24 mois
Horaires : 9h00 - 17h00
Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV mais surtout, dites-nous dans une lettre de motivation pourquoi vous souhaitez nous rejoindre !
Si votre candidature est retenue, nous aurons un premier échange téléphonique.
Et ensuite ? Un entretien avec un chargé de recrutement et votre futur tuteur... Welcome ! CLIQUER ICI POUR POSTULER
