Société : FAYAT METAL Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Rejoindre le groupe FAYAT, c'est participer à une aventure collective, dans des entreprises à taille humaine au sein d'un groupe de dimension internationale (env. 22.000 pers, 4mdsEUR de CA). Le groupe FAYAT valorise l'autonomie et le sens des responsabilités, avec un management de proximité fondé sur la confiance. Au sein du groupe FAYAT, le pôle Fayat Lifting Solutions propose une offre globale d'équipements et de services dans le domaine de la manutention et du levage, ainsi que dans les ouvrages mobiles, les pylônes grande hauteur et les équipements portuaires au travers des entreprises ADC et COMETE-J. PARIS. COMETE-J.PARIS est spécialisée dans la conception et fabrication d'ouvrages spécifiques de grande envergure.N'hésitez pas à venir voir nos conceptions sur notre page Youtube https://www.youtube.com/[a]fayatliftingsolutions6332 et/ou sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/comete-jparis/ Pour accompagner son développement, COMETE-J.PARIS (210 pers) recherche un(e) : PRÉVENTEUR(TRICE) SST EN ALTERNANCE (H/F) Le poste est basé à Anthon (38).
Descriptif du poste
Société : FAYAT METAL Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Industrie Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Sécurité / Gardiennage Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : 24 mois Salaire : 15000
Mission
En support de la Préventrice SST, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer au maintien des certifications ISO 45001 :
- Tenir à jour les systèmes de management et améliorer en continu les performances
- Participer aux audits internes des systèmes de management, avec les auditeurs QHSE du pole (y compris audit chantier et audit de poste)
- Tenir à jour les tableaux de bord SST
- Assister les pilotes de processus à la préparation des revues de processus
- Participer aux audits externes avec l'organisme de certification ou les clients
- Concevoir, déployer les actions d'informations et de sensibilisations avec les collaborateurs (1/4 heure sécurité, causeries, actions de formation, REX suite à situations dangereuses et accidents, outils de communication interne)
- Identifier et évaluer les risques afin de proposer des actions d'améliorations ; mettre à jour le DUERP
- Participer à l'élaboration du plan de formation pour la partie habilitation avec le service RH
- Participer aux réunions du CSSCT avec le préventeur SST, le service RH et la Direction
- Définir les EPI adaptés pour les collaborateurs et vérifier leur conformité
Profil recherché
Nos avantages :
Rémunération selon convention (plus avantageuse que légal) ;Tickets restaurant ;Mutuelle prévoyance ;Avantages CSE ;Participation/intéressement.
