Société : GROUPE SOS Jeunesse Lieu : Ardennes (Grand Est)
Présentation de l'entreprise
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Descriptif du poste
Société : GROUPE SOS Jeunesse Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Santé / Médical / Social Lieu : Ardennes (Grand Est) Durée : 12 mois Salaire : 20000
Mission
Voici les principales responsabilités et tâches liées à ce poste :
1. Production Comptable
- Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements,
- Formalisation des dossiers de travail (documentation des écritures, scans...)
- Etablissement des dossiers de révision en parfaite autonomie et de façon sécurisée,
- Pointage et révision mensuelle de l'intégralité des comptes de ses différents dossiers,
- Transmission des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements.
- Production des Situations (reportings) voire des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe,
- Respect du calendrier annuel des échéances comptables et d'établissement des outils de pilotage,
2. Production des états administratifs
- Co-Production des budgets prévisionnels,
- Co-Production des comptes administratifs,
- Respect du calendrier des échéances administratives,
3. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité
- Validation des opérations enregistrées
- Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel,
- Remplissage des tableaux d'avancement
- Archive les documents papiers des années antérieures,
- Intervention en établissement (ponctuel).
- Mission de Conseil et accompagnement sur les thèmes comptables et budgétaires auprès des Directeurs d'établissement, Cadres Administratifs, Économes des établissements...
4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail
- Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie,
- Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle.
- Se tient informé des nouveautés légales et partage toute information pouvant améliorer le travail des équipes comptables,
Profil recherché
Diplôme : Niveau Bac+3 (( Licence pro comptabilité) Expérience souhaitée de 2 ans minimum
Bonne connaissance de la comptabilité générale, des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social,
Migration en cours sur SAGE1000 et YOOZ (logiciel de dématérialisation)
Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access)
Bureautique : Très bon niveau sur Excel - Bon niveau sur Word, Outlook
Savoir-faire
Autonomie jusqu'à l'établissement du bilan et du compte de résultat.
Rigueur et sens de l'organisation
Rapidité d'exécution
Savoir-être
Respect du principe de confidentialité
Esprit d'anticipation et sens des initiatives.
Esprit d'entraide et disponibilitéCLIQUER ICI POUR POSTULER
