Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur, le service Communication est composé de 2 collaborateurs, ainsi que de 4 correspondants communication. Vous serez pleinement intégré.e à notre équipe dynamique et créative !
Le service Communication vise l'atteinte des objectifs du plan de communication stratégique de la Caisse d'allocations familiales de la Haute-Vienne. Il contribue à l'image de marque de l'organisme, à la promotion des offres de service, à la motivation des salariés, au travers de différentes missions telles que :
Vous serez amené à aborder différentes thématiques : la communication pour le grand public et les partenaires, l'accès aux droits, l'innovation, les démarches collaboratives, la qualité de vie et des conditions de travail, etc.
Cette alternance sera l'opportunité :
En fonction de votre profil, de votre parcours d'étude, de vos projets et de la durée de l'alternance, nous adapterons les missions qui vous seront confiées
Nous nous engageons à construire votre parcours d'intégration et de développement pas à pas pour vous permettre d'explorer et de maitriser différentes thématiques qui vous motivent
Profil recherché
Vos compétences
Vous faites preuve de :
Votre formation
Vous préparez, à la rentrée , une formation Bac (licence, BUT) ou équivalente universitaire en alternance dans le domaine de la communication d'une durée d'un an.
Informations complémentaires
Intégrer la CAF de la Haute-Vienne, c'est aussi pouvoir bénéficier de :
Selon la nature du contrat, l'âge et le niveau de qualification, la rémunération est fixée sur la base d'un niveau 3 de la grille de classification des employés et des cadres. Elle correspond à une rémunération brute de € par mois.
Le rythme de l'alternance est à définir selon le profil recruté
