Chargé de développement territorial - - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (ALTERNANCE)
Société : CAF DE LA HAUTE-MARNE Lieu : Haute-Marne (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : CAF DE LA HAUTE-MARNE Catégorie : Apprentissage / Alternance Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Haute-Marne (Grand Est)
Mission
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable de l'action sociale, les activités suivantes pourront être confiées à l'alternant :
Contribuer au suivi et à la réalisation des thématiques du Schéma Départemental des Services aux Familles (parentalité, petite enfance, handicap, …),
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des 8 conventions territoriales globales (diagnostics / plan d'actions / contractualisations) ( % de la population haut-marnaise couverte),
Participer au suivi des équipements et services en convention avec la Caf en renfort des 4 conseillers territoriaux Caf : suivi administratif et financier des équipements (dont renouvellement des conventions) et subventions,
Organiser des évènements de communication à destination des partenaires de l'action sociale,
Produire des études selon les besoins des services et des partenaires,
Profil recherché
Vos compétences
Compétences et qualités requises
Maîtriser les outils bureautiques et numériques
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Méthodologie d'enquête et de diagnostic
Faire preuve d'autonomie et d'anticipation
Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, de capacités d'écoute, de qualités rédactionnelles et relationnelles
Être force de proposition
Votre formation
Ce poste est ouvert uniquement en externe et dans le cadre d'une alternance.
Une formation de master intervention et développement social.
Informations complémentaires
Date de prise de fonction : septembre
Rémunération : selon les textes en vigueur.
Avantages
Horaires variables (conciliation vie professionnelle et vie personnelle), •Carte et ou chèque déjeuner, •Participation aux frais de transport collectif (abonnement),
