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Alternant(e) en informatique - Chargé de Digitalisation F/H

Société : GARDEL SA
Lieu : Guadeloupe (DOM/TOM)


Descriptif du poste

Société : GARDEL SA
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Guadeloupe (DOM/TOM)

Mission

L'entreprise

Grande société sucrière de la Guadeloupe continentale et entreprise historique et patrimoniale, GARDEL est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. L'entreprise, principal employeur de la Guadeloupe et située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, produit plus de 45 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 85% de la canne guadeloupéenne.

 

Vous souhaitez intégrer une entreprise Guadeloupéenne historique, dynamique, en pleine transformation, porteuse de projets ambitieux et résolument tournée vers l’avenir, vous souhaitez participer à la mise en place d’une nouvelle organisation, avoir de l’autonomie et être en capacité de porter vos recommandations…. Alors rejoignez-nous !


Description du poste

Missins : 

 

  • Participer à la mise en place de la gestion électronique Des documents ( GED)
  • Mettre à disposition les données et les outils accessibles en ligne (ex externaliser l’intranet interne …
  •  Maximiser les avantages de la digitalisation
  • Accompagner les collaborateurs sur la mise en place d’un nouvel outil de Workflow interne (Power Automate/ Powers Apps)
  • Participer à l’évolution technique d’un système d’information

 

 

 


Profil recherché

Diplome et formation :

 

De formation Bac+3/5, en école d’ingénieur ou en université ( Informatique , Miage ….)

 

Profil : 

Vous êtes curieux, aimez apprendre, développer de nouvelles compétences

Esprit de synthèse, autonomie, rigueur

 

Compétences :

La maîtrise du Pack Office et des connaissances en système et réseau 

 

Aptitudes personnelles : 

  • Disposer d’un sens de la rigueur élevé dans ses tâches de réalisation ou de contrôle.
  • Avoir le sens de l’organisation du travail
  •  Capacité d’écoute et de dialogue.

 

 


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